軍事行動，是你指揮完成的。”周經理點頭道。
李牧說，“是的。戰鬥中成長起來的幹部可以有這樣那樣的不足，比如學歷不太高，比如工作的作風比較簡單粗暴。唯獨呢沒有資歷不足這樣的顧慮。我軍最欠缺的是什麼，不是軍費，也不是武器裝備，而是有豐富軍事鬥爭經驗的幹部。部隊非常的重視有實戰經歷的官兵。在這樣的背景下，資歷是不成問題的。往往你好幾年的服役經歷，也比不上紮紮實實的參加一場戰鬥。”
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周經理點頭道，“是的，我個人也有同感。真槍實彈的戰鬥，無疑是最能鍛鍊人的。李師長，我很認同你的觀點。十五年裡，你從一名小兵成長為陸軍司長，經歷的戰鬥，說實話，呵呵，李師長，我用心數過，前前後後數了三遍，大大小小的戰鬥，你參加以及指揮了上百次。”
“你說的是軍事行動，並不單單指實際作戰。”李牧糾正了一下，笑道，“你們開飯店的，就是喜歡玩文字遊戲，博眼球。”
周經理呵呵笑道，“三十七，三十七次。”
李牧一愣，隨即笑道，“連我自己都沒能數清楚，你們是真下功夫了。”
“說你是我軍這一代人裡作戰經驗最豐富的將領，我想是沒人會否認的。”周經理道，“另外，據說你多次負傷，有兩次還很嚴重。”
“是五次。”王國慶忍不住插話說。
周經理看向王國慶，“王班長，請你說一說。”
王國慶不說話了。
李牧擺了擺手，說，“周經理，你就按照兩次寫，受傷多少次不重要，重要的是我還好端端的坐在這裡，對吧。”
“是的，不過，我還是實事求是。”周經理記下，抬起頭，道，“李師長，你是二十歲入伍，二十二歲那年因為立功留轉士官，半年後突然提幹。這個地方不太正常。當初為什麼不是直接提幹，而是先轉士官再提幹呢？”
李牧皺了皺眉頭，“周經理，這個問題不在採訪提綱裡。”
“這是我臨時想到的，如何涉密了，可以不回答。”周經理道。
李牧微微點頭，“下一個問題。”
當年護航和撤僑的一些行動細節依然是保密狀態的，因此李牧不可能就此進行解釋。他當年先轉士官，然後參加第一次護航，繼而是撤僑，這個過程的行動保密級別顯然不是周經理這個級別的人能知道的。
“李師長，傳聞說，你非常的護犢子？”周經理笑著問道。
李牧也笑了，說，“這個傳聞，還的確有一些事實依據的。”
“你是怎麼看護犢子這樣的行為的？”周經理問道。
李牧沉吟道，“首先要搞清楚護犢子這個概念。在我看來，護犢子，不是壞事。我一直認為，帶兵的，如果連自己的兵都護不住，你說你能帶兵打勝仗，在我看來是扯淡。”
“具體說一說。”
“呵呵，這個東西還真具體不來。”李牧卻是笑道。
周經理一愣，隨即問道，“李師長，你的做錯事了，按照這個說法，無論如何你也是要護住你的兵的？”
“你這樣說是不對的。”李牧搖了搖頭，“軍法是什麼，條條款款清清楚楚，觸犯了哪一條就依照哪一條來處理。我的兵做錯事了，那得看做錯的是什麼事。你如果說打架了，和別的部隊的兵打架了。打個架，算什麼事。當兵的你連打個架的勇氣都沒有，我看你也不是什麼有能耐的兵。我時常說，你們不要跟我擺理由講起因。既然打了，你就要分出勝負來，我的兵，你打個架都打不過別人，你就不要指望我護著你。當然，這個東西也是要區分清楚的。你打架打贏了，好，我李牧覺得你這個兵不錯。但不代表就能免軍法處罰。是誰不對，按照軍紀來處理。”
“當兵的你連打個架的勇氣也沒有，我看你也不是什麼有能耐的兵。李師長，這句話說得很好。”周經理低頭刷刷記下來，嘴上不停地問，“這麼說，敢不敢打架，會不會打架，是否會被你作為評定一個兵是否是好兵的條件之一？”
李牧微微笑道，“周經理，你不用給我下套子。這會兒外面是深山野林，你就不怕我把你扔下去？”
周經理一陣愕然，繼而尷尬的笑了起來。
“哈哈哈，跟你開個玩笑，別緊張。”李牧突然大笑，隨即嚴肅地說，“你的問題涉及到文明帶兵嚴格訓練這個方面。文明帶兵和嚴格訓練，周經理，我問問你，你知道怎樣才能做到文明帶兵嚴格訓練嗎？”