力了。”
安然又說道：“在公司的運營方面，我們可以和現有的汽車製造企業建立合作關係，為他們提供定製化的電池解決方案。同時，我們也可以打造自己的品牌，推出面向終端消費者的儲能產品，比如家庭用的儲能電池。”
雷震天站起身來，來回踱步，似乎已經在腦海中勾勒出了新能源公司的藍圖，他語氣堅定地說：“好，那我們就儘快行動起來。你負責制定詳細的公司組建方案，包括人員招聘、研發方向、市場定位等方面的內容，我們爭取在最短的時間內讓新能源公司走上正軌。”
安然領命而去，迅速組建了一個籌備小組來推進新能源公司的組建事宜。
在人員招聘方面，他們透過優厚的待遇和廣闊的發展前景吸引了一批來自國內外知名高校和科研機構的電池領域專家，這些專家涵蓋了從材料研發到電池系統設計等各個環節。同時，還招募了一批經驗豐富的市場和銷售人員，他們在新能源行業摸爬滾打多年，有著豐富的客戶資源和敏銳的市場洞察力。
在研發方向上，除了對現有鋰電池技術進行最佳化升級，如提高三元鋰電池的安全性和降低成本，還投入大量資金探索新的電池技術路線。研發團隊嘗試將石墨烯等新型材料應用於電池電極，期望能夠大幅提升電池的效能。在能量密度提升方面，透過改進電池的內部結構和最佳化電極材料的配方，取得了階段性的成果。
市場定位上，與多家大型汽車製造企業達成了戰略合作協議。根據汽車企業不同車型的需求，定製化設計和生產與之匹配的高效能電池。例如，為一款主打城市通勤的電動汽車提供體積小巧、充電速度快的電池；為一款高階豪華電動汽車提供續航里程長、能量密度高的電池。同時，公司的自有品牌儲能產品也在緊鑼密鼓地研發和設計中，產品不僅注重效能，還在外觀設計上迎合家庭使用者的審美需求。
然而，在公司籌備過程中也遇到了一些難題。一些國際競爭對手惡意挖角公司的研發人才，試圖阻礙公司的技術研發程序；另外，原材料價格波動也給公司的成本控制帶來了挑戰。面對這些問題，安然迅速採取措施，一方面與研發人員簽訂更為嚴格的競業禁止協議，並透過提高福利待遇和打造良好的企業文化來留住人才；另一方面，利用公司在鋰礦和鈷礦投資上的優勢，與供應商建立長期穩定的合作關係，透過簽訂長期供貨合同來鎖定原材料價格。
隨著各項工作的有序開展，新能源公司逐漸步入正軌。在一次新品釋出會上，公司推出了一系列具有創新性的電池產品和儲能裝置，受到了汽車製造企業和消費者的廣泛關注。訂單如雪花般飛來，公司的發展前景一片光明。
雷震天隨口問道：“安然，這次我們用了多少錢？”
安然微微低頭，看著手中的財務報表，認真地說道：“老闆，這次前期籌備包括裝置採購、人才招募、研發投入以及市場調研等方面，總共已經投入了大約 5 億元左右。不過隨著專案的推進，後續在擴大生產規模、深化研發以及市場拓展等環節還需要持續投入資金。”
雷震天微微皺起眉頭，輕輕敲著桌面，思索片刻後說道：“5 億不是小數目，不過目前看來這些投入都是必要的。後續的投入我們要更加謹慎，確保每一筆錢都花在刀刃上。對了，你跟我詳細說說這些錢在各個板塊的分配情況吧。”
安然翻開報表的明細頁面，開始講解：“在人才招募方面，那些頂尖的科研人員和有經驗的管理人才薪資待遇比較高，這一塊大概佔了 1.5 億。裝置採購方面，為了保證生產的先進性和高效率，我們購置了一批國際先進的生產線和研發裝置，花費了 2 億左右。研發投入上，我們對新電池技術的探索以及現有技術的最佳化已經投入了 1 億，而且隨著研發進度的推進，這部分的投入還會增加。市場調研和前期的品牌推廣方面用了大概 5000 萬。”