貨都是各個工廠自己發，平攤下來給他們也不多，畢竟總共一天也就幾千單。現在要做大做強了，不能讓工廠發貨了，一是怕他們人手不足，二是後面貨多了，工廠太亂會發錯貨，這也是幫工廠減輕了一部分的負擔。
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再就是招人，畢竟 200 平的辦公室就 20 臺電腦和員工確實少了點，直接再次購買 20 臺電腦和辦公桌椅。在招 20 個人，增加店鋪數量，以老帶新的方式，成立小組長。40 個人，按分類分好店鋪，分成 5 組，每組 8 人，設定激勵獎，現金、聚餐、零食等等一些小獎勵。大獎就是哪一組運營服務銷售額最高好評最多，每個月獎勵一萬元給小組。倉庫那邊也設定了一些高溫補助之類的。這幾天招的人陸陸續續上崗，我還進行了一些簡單的培訓，提供了一些未來運營思路給大家，時間過得很快，很充足，就是有點想若蘭了，畢竟出來快一個星期了，怎麼能不想自己未來媳婦呢。
還好明天就是 25 好了，給弟弟過完生日就回學校。第二天一早我就去超市給弟弟買禮物去了，來到玩具區，給弟弟選了一個半米高的高達，還可以變形那種，再去蛋糕店定了一個生日蛋糕。
回到家，弟弟看到我手中的禮物和蛋糕，興奮得又蹦又跳。家裡佈置得溫馨而熱鬧，彩色的氣球掛滿了房間，王叔，夏阿姨也在，都圍坐在一起，笑容滿面。
“哥哥，我太：()回到2009：做首富