王振此時都想踢死劉龍了!羅部長也認識到事情的可怕性了。
如果在一般情況下，這個劉龍濫用職權，一個小處分或劉就能解決的事。
可是此時，但是被ceo親自抓了。
要是處理不好，怕是自己都得收拾行李走人了。
本著死道友不死貧道的真理。
羅部長迅速理清關係，對劉龍大喊，“你這次炒魷魚了，在我們江氏公司不需要像你這樣的職員！”
當著所有管理層說出這句話。
基本上改不了了。
劉龍的命運就只有這麼一個，直接收拾行李走人。
這一刻，在劉龍心中感到十分無奈啊。
他甚至於抱怨吳慧敏，如果不是那個不瞭解情況的笨女人，他自己會在ceo面前說出那種話？
此時丟了工作。
他甚至不清楚該給誰打電話。
"ceo，你放心吧，我一定會調查這件事的！”
王振擔心自己的ceo生氣，趕忙一再向他保證，“這種情況以後再也不會發生了，誰敢濫用職權，只要被發現就直接開除！”
這話就像是對著人事部說的一樣。
看來，這件事之後。
人事部內部需要一個大的改變。
劉龍不是唯一不幸的人。
想到這一點，羅部長與
副部長都向劉龍投去可以吃人的目光。
劉龍低下了頭。
哪裡還有之前不可一世的樣子。
此時，他就像是敗軍之將！而江辰好像對這裡發生的事，視而不見似得。
他只是抿了抿的咖啡，然後皺起眉頭：，“這咖啡味道不好，換個口味。”
王振立即幫自己的ceo把咖啡給換了。
當全新的咖啡送到江辰面前時。
在大家忐忑不安的眼神中。
江辰又喝了一口說道，“這次味道對了，因此裡的不適合出現的東西要早點改，免得出現一些壞的體驗。”
“咖啡與職員都一樣。”
“眾位，你們認為江某是對的嗎？”
話音剛說完。
那股壓力在會議中盤旋。
這個形容的太好了，可又讓人感到害怕。
讓一個人離職不算什麼。
但就是這一件事ceo將人事部給重組了。
一些因為人事部招聘的一些職員，怕是會有一些動盪了。
因為劉龍自身立場的特殊性，被當做典型。
那麼就相當於，把大家都給拖下水。
畢竟，劉多管理層，他們都是由人事部招募的
這裡面，自然也有一些見不得光的問題。
因此，所有管理層都互相看了一會兒。
不知道怎麼回答。
江辰也不急著大家的答案，而是美食一樣的的繼續看檔案。
就像開始的時候，不管會議室發生了什麼。
就這樣。
氣氛有點詭異。
這次會議是ceo第一次與管理層會面。
作為江氏公司的ceo，必須謹慎對待在職場生活已久的老職員。
最起碼不可以因為年紀小，被那些老油條不重視。
因此被當作傻子對待。
但目前，這位還沒有30歲的ceo。
開始到現在，一直給人一種天下萬事盡在我手的感覺。
而讓這些管理層全部沒有話說。
因為沒人能知道他的底線在哪裡。
因此江辰不說話，他們越是大膽。
不想變得跟劉龍樣被處理掉。
最後，副董事長王振出聲了。
"江董事長請不用擔心。”
王振拍了拍胸口，信誓旦旦地說：“今天，我會好好的查人事，只要查到有跟劉龍一樣利用權力謀取私利的。”
“就一定會處理掉！”
身為了江葉集團排行第二得負責人。
王振非常知道他要做什麼。
看到此時的高層全被江辰震懾住了。
他立馬出來說話。
把江辰要說但又不好說的話講出。
王振的話驚得很多高層滿頭大汗。
儘管看起來他們
什麼事都沒有，可實際上之前就洩露了。