最後，幾位社團前輩帶著一眾新人在社團內部介紹了一圈，講述了社團目前正在進行的主要工作以及未來大家所需要準備的東西后，便把所有新人拉進了一個群新群。
隨後便是宣佈了週四要開展社團團建的事情的事情，讓大家自願參加。
葉楓自然也進群了，所有流程都是正常的參與。
告知完後，便宣佈解散了，葉楓也就自然的離開了。
回去的路上，葉楓回想了一下今晚的事情，有了一點想法。
其實所謂的新人報到，就是一場篩選活動，整個活動從頭到尾下來，都是為了篩選出真正以加入社團為目的的人員，包括之後的團建可能都是這個目的。
報名不意味著加入，所以需要人到場確認。而到場的也有可能是湊熱鬧的，但是起碼還是對漢服社感興趣的，所以需要一些流程來發掘大家對於這個興趣的重視程度。
所以才有一系列的介紹，宣講，參觀等後續行為，做完這一切之後，大家已經心裡對社團有了一個評價和衡量，那麼下一步便是篩選出這群人中不堅定的人然後剔除。
當然不可能直截了當的把人趕走，那麼最好的方式就是設立門檻，所以就有了團建這個事情。
首先是自費團建，以此看看眾人的經濟實力，雖然按人頭分下去錢可能沒多少，但是可以確定起碼參加團建的都是願意花錢的。
畢竟以後不管是社團活動，參加比賽，甚至最起碼自己製作作品也是要花錢買材料的。
就像攝影需要準備相機一樣，不花錢的進不來。
而願意花錢的人加入進來，以後需要交會費之類的才不容易拒絕。
之後的團建也是大概的道理，進一步篩選出留下來的新人中真正把社團工作認真對待的人。
之所以這樣篩選，大機率是因為社團管理層的變動頻繁的原因，因為每年都有人去參加實習或者畢業離開，所以管理層的中堅力量主要就是大二的學生了，大三的學生可能會擔任一些部門負責人，只管理不負責執行，大四的基本沒機會參與社團工作了。
那麼他們就需要從大一開始培養繼任者，也就是說招進來的都是有潛力的，能在未來擔任一些工作的。
所以前期的活動就是要篩選出可靠的人員。
或許也有人進來的目的並不是為了漢服，可能是為了某個學長學姐或者其他的目的，但是隻要肯交會費，能打雜，也比招一些不花錢的進來強吧？
雖然很現實，但是大多數理想的基礎就是物質，前輩們也是為了社團的運作，或許其中一些人自己都不知道這些環節的含義，只是遵循他們前輩的先例。
葉楓一路上想了很多，最近不知道是不是在工廠的事情上花了不少心思，閱讀了不少書籍，翻閱了不少資料，他的思維也變得活躍了許多，會嘗試透過現象去看本質，去了解事物執行的背後邏輯。
也許他看到的不是完全正確的，但是這樣的習慣已經慢慢形成了。
……
時間飛逝，很快就到了週四社團團建的日子。
葉楓結束一天的課程，便選擇回家一趟。
因為晚上的活動主要是吃喝玩樂，所以葉楓就隨便吃了點東西墊墊肚子，回家的目的主要是要把小布安排好，因為自己可能會晚一點回來。
洗過澡後換了身衣服，葉楓檢視手機，看到訊息群裡發了定位，葉楓點開看了一下位置，離住處不遠，騎電動車去就好。
很快葉楓就到了目的地，是一家類似於大排檔一樣的餐館，外面都是桌子板凳，不過裡面也有幾個包間。
社團定的是最大的那個包間，裡面能坐三張大圓桌，擠一擠能坐差不多四十號人。
葉楓在路邊停車的時候，正巧看到梁薇薇也到了。她似乎出去了一趟，現在是打車過來的，正好在他面前下車。
“薇薇學姐好！”葉楓照常打著招呼。
“呀！你也到了！”梁薇薇看到葉楓的時候還挺熱情的，特別是看到葉楓身旁的小電驢，一股回憶又出現在腦海中。
“是啊，剛到。”葉楓回覆，兩人便一同進了包廂，訂桌的不是他們，所以不需要兩人做什麼，梁薇薇也沒有和其他人坐一起，而是順勢坐在葉楓的身旁，和他一起聊著天。
葉楓過程中很謙虛，因為他知道眼前這個學姐很厲害，會設計，會製作，以後有很多需要請教她的地方。
梁薇薇則是因為覺得葉楓很謙遜，說話有禮貌，行為上