“各位，今天把大家叫來，不光是要跟大家見個面，更重要的是，咱們廠裡出了些特別嚴重的問題。”葉楓的聲音雖然年輕，但沉穩有力，他的目光慢慢地在每一個部門負責人臉上掃過。
“在過去一段時間裡，我親自把咱們廠的財務狀況和內部管理好好查了一遍。真的很讓人難過，我發現了一些特別讓人痛心的事。”他稍微停了一下，讓這句話的重要性在空氣裡散開。
“在咱們這裡，有幾個同事，他們做的事已經嚴重違反了廠裡的規定，甚至還違法了。”他拿起桌上的另一堆檔案，輕輕敲了敲桌面，“這些檔案都清楚地記著他們貪汙、職務侵佔還有挪用公款的證據。”
會議室裡的氣氛一下子變得很緊張，每個人都在不安地互相看，有些人甚至開始交頭接耳起來。
只是沒等他們討論出什麼，葉楓就又就開口了。
“市場部的張經理，和外面的人一起假造宣傳投入，開假的增值稅發票來套取廠裡的資金。”葉楓的目光像劍一樣尖銳，直直地對著坐在角落裡的張經理。
張經理的臉一下子變得特別白，他的眼神慌慌張張的，手也忍不住抖了起來。他沒想到他是第一個被葉楓盯上的。
“採購部的劉經理，利用自己的職位，和供應商勾結，花高價買的材料其實是以次充好，好從中拿回扣。”葉楓接著說，每一句話都像重重的錘子砸在每個人的心上。
“還有，研發部的陳經理，自己把咱們廠的核心資料偷偷給了競爭對手，促使我們失去了一個長期大客戶，給咱們廠帶來了非常大的損失。”
葉楓一個一個地說出了各個部門負責人的違法事情，每一個都有實實在在的證據，根本沒辦法反駁。
“這些行為不但損害了我們廠的利益，更破壞了我們團隊的信任與團結。”他的聲音中夾雜著一絲悲憤，“作為大股東，我有義務扞衛工廠的利益，同時也是保護每一位辛勤工作的員工的利益。”
“因此，我決定立即解除張經理、劉經理和陳經理的職務，並啟動法律程式，追回他們的非法所得。”葉楓的話語堅定而不容置疑。
會議室裡安靜得連根針掉在地上都能聽見，只有偶爾翻動檔案的聲音。大家心裡都清楚，這次整頓可不是一般的人事調整，是新老闆要對工廠來個徹徹底底的大清理。
“剛才點到名的那幾位，先出去吧，一定要把工作交接好，不然法院傳票上的東西可能會更多。”葉楓說完，小鳳姐早就叫來的幾個保安就把那幾個人帶出了會議室。
這時候，坐在座位上的其他人額頭都冒出了一層細汗。
接著，葉楓又拿起一份厚厚的資料晃了晃，然後說：“我這還有一份資料，上面的名字先不說，至於怎麼處理，就看你們接下來的表現了。”
這一下，大家都慌了，可是把柄在人家手裡，而且看剛才的情況，那幾個人可能要坐牢了。
坐在旁邊的吳廠長一聲不吭，他正在拼命回想以前做過的事有沒有被發現，或者有沒有可能被發現，特別是跟剛才被帶走的那幾個人有關的事。
“我希望這次的事能給大家一個警醒，讓我們每個人都能從中學到點什麼。”葉楓站起來，眼神堅定地看著每一個人，“彩星的未來，要靠我們每個人的誠實和努力。”
隨即葉楓宣佈了一系列的人事調整，部分缺失崗位由下一級暫代，基本上都是副職暫代正職。
隨著會議結束，葉楓的決定像一陣風一樣迅速在廠裡傳開，引起了很大的轟動。
葉楓還是沒有一下就把所有毒瘤全部清除，而是先殺雞儆猴，有了幾個最大的人做前車之鑑，其餘的人最近都得夾起尾巴做人。
葉楓隨小鳳姐回到行政辦公室，因為葉楓還沒有自己的獨立辦公室，所以要交待工作只能先在行政這裡。
其實只要葉楓說句話，讓吳廠長把辦公室讓出來都可以，可是目前他不想這麼快和吳廠長翻臉，他需要對方把這些年利用廠裡的資源結交的人脈全都吐出來，不然轉頭他去了其他競爭對手那裡，他的損失會更大。
“小鳳姐，現在廠裡我最信任的人只有你，我需要你臨時組建一個招聘團隊，為我們廠招收人才。”
葉楓把自己的人才需求向小鳳姐講述了一番，小鳳姐一一記錄下來。
“接下來一段時間估計不會很太平，有些人急了就會搞事情，要勞你費心幫忙照看，我不可能總在廠裡，在新的團隊沒組建起來之前，儘量能不要出亂子就最好。”