神中充滿了恐懼。
“我也不知道啊，現在外面鬧得這麼兇，我都有點想回家了。”另一位科研人員無奈地嘆了口氣。
甚至有一些人開始動搖，他們私下裡議論紛紛，有人提出要離開科研所，尋找一個更安全、更穩定的工作環境。
孫連城坐在辦公室裡，看著面前堆積如山的檔案和報告，眉頭緊鎖，臉色陰沉得彷彿能滴出水來。
他深知，這次危機對於科研所來說是一個巨大的考驗，如果不能妥善處理，科研所多年來的努力和成果可能會毀於一旦。
“不行，我不能讓這種事情發生！”孫連城猛地站起身來，心中湧起一股強烈的責任感和使命感。
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他決定召開一次緊急會議，穩定人心，共同商討應對危機的辦法。
會議室內，氣氛凝重得讓人有些喘不過氣來。
科研所的骨幹人員們齊聚一堂，每個人的臉上都寫滿了憂慮和不安。
孫連城清了清嗓子，打破了沉默：“大家都知道，我們現在面臨著前所未有的危機。外界的質疑和壓力很大，內部也出現了一些不穩定因素。但是，我相信我們的團隊是有能力、有信心度過這次難關的！”
他的目光堅定地掃過每一個人的臉龐，試圖給大家傳遞一種力量和信心。
然而，臺下的一些人卻依然低著頭，默不作聲。
“我們的太空船專案是一項偉大的科研成果，它代表著人類對未知世界的探索和追求。我們不能因為外界的干擾而放棄我們的夢想和努力！”孫連城的聲音提高了幾分，顯得有些激動。
這時，一位資深的科研人員抬起頭來，說道：“孫所長，我們都明白這個專案的重要性，但是現在的情況確實很嚴峻。我們不僅要面對外界的壓力，還要解決內部的問題。有些人已經開始動搖了，我們該怎麼辦呢？”
孫連城沉思了片刻，說道：“對於那些想要離開的人，我們要尊重他們的選擇。但是，我相信大多數人還是願意留下來，和我們一起共度難關的。我們要加強內部的溝通和交流，讓大家明白我們所做的事情的意義和價值。同時，我們也要加強安保措施，確保大家的安全。”
會議結束後，孫連城感到有些疲憊。
他走出會議室，望著窗外陰沉的天空，心中不禁湧起一絲憂慮。
：()調查我孫連城，你侯亮平夠格嗎？