享了她的想法。“我們可以將專案的重點轉向……這樣不僅能更好地應對變更，還能提升我們的競爭力。”
她的提議引起了熱烈的討論，團隊成員們紛紛表示贊同。李蓉感到一陣欣慰，彷彿在這次挑戰中找到了自己的價值。她意識到，正是這些機會與挑戰，讓她在職場中不斷成長。
最終，經過團隊的共同努力，專案在短時間內成功調整，順利推進。李蓉的表現得到了潘麗的高度認可，她不僅在專案中展現了自己的能力，也贏得了同事們的尊重與信任。
：()被遺忘的大小姐