感動。她明白，葉薇並不是一個只會關注自己的人，而是願意與團隊分享成功與經驗的領導者。這樣的氛圍讓她倍感振奮，也更加堅定了自己的決心。
幾周後，李蓉在一次專案會議中主動提出了自己的想法，得到了團隊的認可。這讓她感到無比興奮，也讓她意識到，自己的聲音同樣重要。她開始積極參與各種討論，提出建設性的意見，逐漸在團隊中找到了自己的位置。
隨著時間的推移，李蓉的表現得到了越來越多的關注。潘麗也開始注意到她的變化，時不時在會議上給予她鼓勵和支援。李蓉心中充滿了感激，她知道，自己正在朝著更好的方向前進。
終於，在一個陽光明媚的午後，潘麗召集了全體成員，宣佈了一項新的計劃，計劃中涉及到李蓉的工作。李蓉的心中一陣激動，她知道，這將是一個新的機會，一個展示自己能力的舞臺。
：()被遺忘的大小姐