自身的運營過程中，也不斷加強對員工健康和福利的關注。他們為員工提供了智慧物流資料分析驅動知識培訓和實踐活動，鼓勵員工關注物流行業的發展和創新，積極參與企業的智慧物流資料分析驅動專案。
秦悅和林宇認為，員工是企業智慧物流資料分析驅動的實踐者和傳播者，只有員工不斷成長和進步，企業才能在智慧物流領域持續創新和發展。
在企業不斷發展壯大的過程中，秦悅和林宇也在不斷思考企業的未來傳承和發展方向。
他們希望能夠培養出一批有創新精神、社會責任感和智慧物流資料分析驅動能力的企業接班人，讓企業能夠持續為社會做出貢獻，恰似一位位辛勤的園丁在培育著未來的花朵。
他們在企業內部設立了一個智慧物流資料分析驅動人才培養計劃，選拔了一批有潛力的年輕員工進行重點培養。
：()夢迴千年：只為遇見你