金支援。
企業關注社會可持續發展的教育與培訓合作。與教育機構合作開展可持續發展相關的教育培訓專案，培養企業員工和社會公眾的可持續發展意識和能力。
企業加強可持續發展的智慧財產權保護與共享。在保護企業自身智慧財產權的同時，積極參與行業內的智慧財產權共享和合作，推動可持續發展相關技術的創新和傳播。
企業推動可持續發展的國際合作專案拓展。積極參與更多的國際合作專案，如國際可持續發展科技研發專案、國際環保公益專案等，提升企業在國際可持續發展領域的影響力和貢獻度。
企業關注社會可持續發展的行業自律與規範。推動行業自律組織制定和完善行業規範，加強對企業社會責任和可持續發展行為的監督和約束，促進行業的健康、可持續發展。
企業加強可持續發展的企業文化傳承與創新。在傳承企業優秀文化的基礎上，不斷創新和豐富企業文化內涵，使其更好地適應企業社會責任和可持續發展的要求。
企業推動可持續發展的企業社會責任評價體系完善。建立更加科學、全面的企業社會責任評價體系，對企業在經濟、社會、環境等方面的責任履行情況進行客觀、準確的評價，促進企業不斷改進和提升社會責任表現。
企業關注社會可持續發展的全球合作網路構建。積極參與構建全球可持續發展合作網路，與國際企業、組織、政府等建立廣泛的合作關係，共同推動全球可持續發展目標的實現。
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企業加強可持續發展的綠色技術研發投入。持續加大對綠色技術研發的資金、人力等資源投入，提高企業在綠色能源、環保材料、資源迴圈利用等方面的技術水平和創新能力。
企業推動可持續發展的產業鏈協同創新。與產業鏈上下游企業開展協同創新，共同推動產品和服務的綠色化、智慧化、可持續化發展，提高產業鏈的整體競爭力和可持續發展能力。
企業關注社會可持續發展的社會輿論引導。透過企業的宣傳和公關活動，積極引導社會輿論關注可持續發展問題，營造全社會共同關注和支援可持續發展的良好氛圍。
企業加強可持續發展的企業文化傳播與推廣。透過多種渠道和方式，廣泛傳播企業的可持續發展文化和理念，提高企業的社會形象和品牌價值，吸引更多的利益相關者參與企業的可持續發展行動。
企業推動可持續發展的行業標準引領與提升。積極參與行業標準的制定和修訂，將企業的先進技術和實踐經驗融入行業標準，引領行業標準不斷提升，促進行業的可持續發展和升級。
企業關注社會可持續發展的區域可持續發展合作。加強與所在地區及周邊地區的企業、政府、社會組織等的合作，共同推動區域的可持續發展，實現區域經濟、社會、環境的協調發展。
企業加強可持續發展的企業社會責任報告質量提升。不斷完善企業社會責任報告的內容和形式，提高報告的真實性、準確性和可讀性，增強企業社會責任報告的傳播效果和影響力。
企業推動可持續發展的行業可持續發展示範園區建設。與政府、行業協會等合作，共同建設智慧家居行業的可持續發展示範園區，展示企業的可持續發展成果和技術創新，推動行業的可持續發展實踐和經驗交流。
企業關注社會可持續發展的社會企業合作與發展。與社會企業開展合作，共同探索解決社會問題和推動可持續發展的新模式、新途徑，實現經濟效益與社會效益的雙贏。
企業加強可持續發展的企業內部激勵機制完善。建立健全企業內部的激勵機制，對在社會責任和可持續發展方面表現突出的員工和團隊給予獎勵和表彰，激發員工參與企業可持續發展行動的積極性和創造性。
企業推動可持續發展的行業綠色供應鏈管理。與供應商、經銷商等合作，建立綠色供應鏈管理體系，加強對供應鏈各環節的環境管理和社會責任監督，推動整個產業鏈的可持續發展。
企業關注社會可持續發展的社會公益專案創新。不斷創新社會公益專案的形式和內容，結合企業的技術和資源優勢，開展更具針對性和實效性的社會公益活動，為社會做出更大的貢獻。
企業加強可持續發展的企業戰略與可持續發展目標融合。將企業的可持續發展目標與企業的總體戰略緊密融合，確保企業的各項業務活動都符合可持續發展的要求，實現企業的可持續發展與長期競爭力提升。
企業推動可持續發展的行業可持