第15章 家庭與事業的平衡(4 / 4)

隨著秦氏家族企業在智慧家居領域的不斷發展,蘇萌萌和秦墨軒的工作也變得更加繁忙。然而,他們始終把家庭放在重要的位置,努力在忙碌的工作中尋找與家人相處的時間。

秦悅已經上小學三年級了,她對很多事物都充滿了好奇。有一次,她在學校裡學到了關於太空的知識,回家後就一直纏著蘇萌萌和秦墨軒問各種問題。

“媽媽,宇宙到底有多大呀?星星為什麼會發光呢?”秦悅睜著大眼睛好奇地問道。

蘇萌萌放下手中的工作,耐心地給秦悅解答:“宇宙是非常非常大的,我們現在還不完全知道它的邊界哦。星星發光是因為它們自身會產生能量,就像太陽一樣。”

秦墨軒也在旁邊補充道:“悅悅,等你長大了,可以去學習更多關於宇宙的知識,說不定還能成為一名天文學家呢。”

為了滿足秦悅對太空知識的好奇心,蘇萌萌和秦墨軒決定在週末帶她去科技館。科技館裡有很多關於太空的展覽和互動體驗專案。

秦悅在科技館裡興奮地跑來跑去,看著各種宇宙模型和天文圖片。她還體驗了模擬太空飛行的專案,感覺自己就像一名宇航員在太空中遨遊。

“爸爸媽媽,這裡太好玩了。我以後還要來。”秦悅開心地說道。

蘇萌萌和秦墨軒看著秦悅開心的樣子,心裡也充滿了喜悅。他們知道,給孩子提供這樣的學習和體驗機會是非常重要的。

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在工作方面,蘇萌萌和秦墨軒帶領的團隊在智慧家居產品的研發上取得了新的突破。他們成功地研發出了一款具有智慧語音控制功能的家居裝置,可以透過語音指令控制家裡的燈光、電器等。

這款產品一經推出,就受到了市場的熱烈歡迎。訂單量不斷增加,公司的業績也得到了顯著提升。

然而,隨著業務的增長,公司也面臨著一些管理上的問題。員工數量的增加使得團隊之間的溝通和協作變得更加複雜。

蘇萌萌和秦墨軒意識到這個問題後,決定加強公司的內部管理。他們組織了一系列的團隊建設活動,提高員工之間的凝聚力和協作能力。

在一次團隊拓展活動中,員工們分成小組進行各種挑戰專案。大家在活動中互相幫助、互相支援,增進了彼此之間的瞭解和信任。

“透過這次活動,我感覺和同事們之間的關係更融洽了,以後工作起來也會更順利。”一名員工說道。

蘇萌萌和秦墨軒看到團隊成員們的變化,感到很欣慰。他們知道,一個團結和諧的團隊是公司發展的重要保障。

在家庭生活中,蘇萌萌和秦墨軒也注重培養秦悅的興趣愛好。秦悅除了對太空知識感興趣外,還:()夢迴千年:只為遇見你

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