鼓勵員工關注物流行業的發展和創新，積極參與企業的智慧物流服務質量提升專案。秦悅和林宇認為，員工是企業智慧物流服務質量提升的實踐者和傳播者，只有員工不斷成長和進步，企業才能在智慧物流領域持續創新和發展。
在企業不斷發展壯大的過程中，秦悅和林宇也在不斷思考企業的未來傳承和發展方向。他們希望能夠培養出一批有創新精神、社會責任感和智慧物流服務質量提升能力的企業接班人，讓企業能夠持續為社會做出貢獻。
他們在企業內部設立了一個智慧物流服務質量提升人才培養計劃，選拔了一批有潛力的年輕員工進行重點培養。秦悅和林宇親自擔任導師，傳授他們智慧物流服務質量提升的理念和方法。他們鼓勵年輕員工要敢於創新，勇於探索智慧物流的新技術和新應用。
在一個陽光明媚的下午，秦悅和林宇與年輕員工們在公司的培訓中心進行了一次深入的交流。秦悅對年輕員工們說：“你們是企業的未來，我們希望你們能夠繼承和發揚企業的創新精神和社會責任感，不斷推動企業向前發展。在智慧物流服務質量提升的時代，要善於抓住機遇，為企業的發展注入新的活力。”林宇也對年輕員工們說：“我們會全力支援你們的成長和發展，相信你們能夠在企業中創造出更加輝煌的業績。”年輕員工們深受鼓舞，紛紛表示將努力學習和創新，為企業的未來貢獻自己的力量。
：()夢迴千年：只為遇見你