“這就是問題和真相之間的距離變化，說白了就是四種問題型別，無壓力問題，無關有壓力，有關無壓力，有關有壓力。”
唐小雅拿出一張白紙，在上面給聞一鳴解釋道：“比如一個被測試者，他是盜竊犯，第一次經過微表情測試，我先要問一些日常簡單問題，比如吃飯了嗎？天氣如何？家裡父母好嗎？”
“在對方很輕鬆的情況下，充分收集他的表情基線，觀察他有什麼特徵和特別反應。”
“然後進一步靠近問題，比如你知道商店被盜嗎？丟了一萬多塊錢你知道嗎？引起對方警惕，讓他思考，捕捉他真實表情。”
“接著是一些有關無壓力問題，一般是ab選擇題，比如要是你突然撿了一萬元，你會拾金不昧嗎？要是你丟了一萬，你會報警嗎？”
“最後就是核心問題，有關有壓力，比如案發時間你在那裡？有沒有證人？是不是你乾的？”
唐小雅隨手在紙上畫了幾個圈道：“當然這些要按照一定順序排列，把你關心問題隱藏在其他問題中，這就要看出題人的水平和觀察能力。”
聞一鳴有所感悟道：“說白了就是用石頭破冰，先開始用小石頭試探冰的厚度，再用大點石頭看冰的硬度，最後用最大石頭找到突破點，一次破開冰面，讓真相自己浮出水面。”
“不錯，就是這個道理！”
唐小雅很欣賞聞一鳴的悟性，笑道：“石頭就是刺激源，也是能引發人最原始本能反應的關鍵，就看你能不能用好？”
聞一鳴剛要說話，突然辦公桌電話響起，唐小雅趕緊接聽，面沉似水，結束通話電話大罵道：“禽獸！”
看聞一鳴好奇，低聲道：“剛接到案子，嫌疑人是第三精神病院的主任，周大兵，前天晚上醫院後山發現一具女屍，懷孕六個月，一屍兩命。同事調查抓住一個叫李陽的護工，交代曾用鎮定劑侵犯過死者幾次，後來被周大兵發現，居然狼狽為奸，一起作案！”
聞一鳴皺皺眉，這種衣冠禽獸都有？唐小雅帶上警帽，兩人出辦公室，直奔審訊室。
來到審訊室，跟幾個同事打完招呼，隔著單向玻璃看著正在進行的審訊，介紹道：“那是我們張隊長，對面那個應該就是周大兵。”
周大兵冷靜的抱著雙臂，沉聲道：“警察同志，你們憑什麼把我抓回來？我只是回老家探親，有什麼問題？”