業舉辦了一場“協同創新故事分享會”，邀請參與協同創新專案的員工講述自己在專案中的經歷和收穫，讓其他員工從中學習和借鑑。同時，企業設立了專門的協同創新獎勵機制，對在協同創新專案中有突出貢獻的團隊和個人進行表彰和獎勵，鼓勵更多員工積極參與協同創新活動。
隨著企業不斷發展和完善，秦悅和林宇帶領企業踏上了新的征程。他們相信，透過不斷的協同創新和最佳化策略，企業將在未來的市場競爭中保持強大的競爭力，為社會創造更多的價值，同時也為企業自身的可持續發展奠定堅實的基礎。他們的愛情和家庭也將在企業的發展中繼續綻放光彩，共同書寫美好的未來篇章……
隨著企業在協同創新方面的不斷深入和最佳化，秦悅和林宇開始思考如何進一步提升企業在全球市場中的競爭力和影響力，實現企業的國際化發展戰略。
秦悅在一次企業國際化戰略研討會上說道：“我們在協同創新方面已經取得了不錯的成績，但我們要把這些成果轉化為在全球市場中的競爭優勢。我們要思考如何讓企業在國際舞臺上更具影響力，實現我們的國際化發展目標。”林宇接著說：“對，我們要利用協同創新的優勢，開拓國際市場，提升我們的品牌國際知名度，讓我們的企業成為全球智慧家居行業的領軍企業。”
他們首先從國際市場拓展與協同創新成果應用方面入手。企業將在國內協同創新中取得的技術成果和產品創新應用到國際市場拓展中。例如，企業將與國內科研機構合作研發的智慧能源管理技術應用到國際市場的智慧家居產品中。
在歐洲市場，企業推出了一款具有智慧能源最佳化功能的智慧家居系統，該系統能夠根據當地的能源價格和使用者的用電習慣，自動調整家電裝置的執行模式，實現節能降耗。同時，企業與當地的能源供應商合作，為使用者提供更加優惠的能源套餐和服務，提高了產品在歐洲市場的競爭力。
在亞洲市場，企業利用與國內文化機構合作開發的具有文化特色的智慧家居產品，滿足了當地消費者對個性化和文化內涵產品的需求。例如，在日本市場推出了一款融合了日本傳統美學元素的智慧燈具，其簡約而精緻的設計風格深受日本消費者的喜愛。透過將協同創新成果應用到國際市場，企業在不同地區實現了產品的差異化競爭，拓展了市場份額。
在國際品牌建設與協同創新故事傳播方面，秦悅和林宇帶領企業加強了國際品牌形象的塑造和宣傳。企業透過參加國際展會、舉辦品牌推廣活動等方式，向全球消費者展示企業的創新實力和品牌理念。同時，企業將協同創新的故事作為品牌宣傳的重要內容，向國際市場傳播企業與各方合作創新的成果和價值。
例如，企業在國際智慧家居博覽會上設立了專門的展區，展示了與政府、科研機構和社會組織等合作的智慧城市建設專案、前沿技術研發成果以及具有社會影響力的專案案例。透過這些展示，吸引了國際客戶和合作夥伴的關注，提升了企業的國際品牌知名度。同時，企業製作了一系列國際版的品牌宣傳影片和資料，將協同創新的故事生動地呈現給全球觀眾，讓他們更好地瞭解企業的創新文化和社會責任感。
在企業的全球供應鏈最佳化與協同創新方面，秦悅和林宇意識到全球供應鏈的穩定和高效對於企業的國際化發展至關重要。企業加強了與全球供應商的合作與協同創新，共同提升產品質量和供應效率。
企業與一些國際知名的電子元件供應商合作，開展關於產品質量改進和技術創新的專案。透過共同研發新型的電子元件，提高智慧家居產品的效能和穩定性。同時，企業與供應商建立了更加緊密的資訊共享機制，實時瞭解原材料的供應情況和價格波動，最佳化採購策略，降低成本。例如，當某種關鍵原材料出現供應短缺風險時，企業與供應商能夠及時溝通，共同尋找解決方案，如尋找替代材料或調整生產計劃等。
在企業的國際人才吸引與協同創新團隊建設方面，秦悅和林宇深知人才是企業國際化發展的關鍵。企業積極吸引國際優秀人才加入，構建具有全球視野和創新能力的協同創新團隊。
企業在全球範圍內招聘了一批在人工智慧、物聯網等領域具有豐富經驗的高階人才，他們來自不同的國家和文化背景。企業為這些人才提供了良好的工作環境和發展機會，鼓勵他們與國內團隊成員進行交流和合作。例如，企業組織了國際人才交流活動和專案研討會，讓國內外的研發人員共同探討技術創新和產品研發的方向，促進了不同文化和知識的融合。同時，企業建立