第191章 問題與反思(1 / 2)

這次的事情也提醒徐長安,日後對人員進行調整和安排的時候,需要考慮得更加全面一些,把沈青禾調出來與夏繼成搭檔沒有關係,但相應地,也應該給與馬天目一定的補充才行。

而且沈青禾如今依舊隸屬於馬天目的情報組,日常蒐集情報的工作也依舊沒有放下,需要執行馬天目的命令,同時還要與夏繼成保持聯絡,工作太過繁重不說,頻繁地接頭,也很容易暴露。

因此將沈青禾調離馬天目小組也就成為了必然,馬天目手下少了一員優秀的特工,補充人才也不能忽視,起碼要能夠接過原本沈青禾所負責的工作。

如何調整和補充,徐長安還在考慮,沈青禾只有中級特工的等級,重新招募一名中級特工倒是不算困難,只不過要能夠頂上沈青禾的缺口,人選可就沒有那麼好找了。

沈青禾最強的地方就在於她一直是在跑單幫,對於銷售這一塊是得心應手,手裡還掌握著不少的銷售渠道,與金陽貿易公司可以形成完美的搭配。

在公司中,可以利用管理公司銷售業務的便利條件,從那些熟悉的商人們中間蒐集到一些有價值的情報,新招募出來的特工可未必就能夠做得有沈青禾好。

還有一點,沈青禾若是直接脫離金陽貿易公司,又該如何安置呢?

總不能讓她重新去跑單幫吧,那不成了人往低處走,越混越回去了嘛,傻子都知道這中間有問題。

可要繼續讓沈青禾留在金陽貿易公司,多少也有些不合適,商人圈的情報本就是屬於馬天目負責,沈青禾蒐集到的情報需要彙報給馬天目,同時負責兩條情報線,這樣的工作對於沈青禾來說,可不是什麼輕鬆的活。

最關鍵的是,夏繼成長期待在日佔區,金陽貿易公司是在租界區,沈青禾作為夏繼成的聯絡員,就需要兩頭跑,費時費力不說,還容易遇到什麼意外情況,不太合適。

馬天目的到來再次給徐長安出了個難題,讓他皺著眉頭在書房中考慮了很久,始終找不到一個萬全之策。

也不能說沒有,事實上在徐長安意識到問題出在哪裡的時候,其實他就已經想到了一個較為合適的解決方案。

安排新的人員接替沈青禾的工作,只是其一,讓沈青禾脫離金陽貿易公司則是其二,第三點則是以沈青禾的名義在日佔區再次成立一家貿易商行。

規模不需要多大,有著徐長安在背後提供廉價商品,這家貿易商行的利潤不會低,從打工者搖身一變,成為一名貿易商行的經理,身份上面有所提高,完全是合理的,畢竟人往高處走嘛。

如此一來,沈青禾大部分的活動時間就在日佔區,與夏繼成接頭就變得更加容易和安全了。

甚至於這家新成立的貿易商行還能夠與金陽貿易公司建立合作關係,方便沈青禾出入租界區,乃至出入金陽貿易公司。

最最關鍵的,這個即將成立的商貿公司,將會成為特勤5組在日佔區的一個重要情報據點,日佔區的那些聯絡點、情報中轉站的情報都可以匯總到這裡,然後統一傳遞到總部。

甚至於利用商貿公司的運輸、銷售渠道,還可以搭建起特勤5組的物資運輸渠道,搞出安全、隱蔽的交通線來。

隨著聯絡點的增加,送活動經費、武器彈藥等等事情已經開始變得多了起來,之前那種依靠許忠義個人能力,將物資安全送到的方式已經逐漸變得不可取了。

更何況許忠義現在也挺忙的,還真的沒有多少時間和精力去給各個聯絡點送物資,很多時候都是讓林楠笙他們去辦的,正式建立起一條安全、隱蔽的運輸交通線的事情也應該被提上日程了。

因為馬天目這一次的麻煩,徐長安不知不覺地竟然思維發散,想到了這麼多的東西,還全都是目前特勤5組所欠缺的或者說不足的地方,需要想辦法改變的。

原本因為仁愛醫院的事情,與特高課之間正面交手,佔據了上風或者優勢,從而有些沾沾自喜的徐長安再度陷入到了Emo之中,直到這個時候他才發現,距離一個完整、強大的情報組織,他手下的特勤5組還差得有些遠呢,需要做的還有很多,還遠遠不到志得意滿的時候。

這些千頭萬緒的事情,想要一一理清楚可不是一時半會的事情,需要慢慢來,當了這麼久的老大,別的東西徐長安或許還沒有學會,但是心態明顯好了不少,碰到事情的時候,也不再那麼急切了,能夠穩定情緒,靜下心來思考解決方案。

這其實也是徐長安心理成熟的標誌,在諜王系統灌輸的各種特工技能的影響下,他已

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