設計部的部長，可是她手下的工作人員沒有一個人配合她的工作，她舉步維艱。她低估了處在她手下的那些前輩的力量。溫馨想扭轉目前對她不利的局勢，那就只能藉助唐曉芙的力量了，天大地大，這個公司唐曉芙最大。所以溫馨竭力靠攏和巴結唐曉芙。唐曉芙的發家史對整個紅櫻桃有限公司每一個員工來說那就是一個傳奇，所以溫馨雖然來紅櫻桃有限公司時日不長，也已經對唐曉芙白手起家的歷史知道得一清二楚。她以這點為契機想要討好唐曉芙：“唐總，我好佩服和羨慕你白手起家的本事，我要是有你一半厲害就好了。”唐曉芙在心裡撇撇嘴：你整天坑人，心眼那麼壞，不可能跟我相提並論。因此根本就不甩她。半個月之後，唐曉芙在服裝設計部門召開了一次小型會議，以溫馨在這半個月內把服裝設計部門搞得一塌子糊塗不能勝任該工作為由取消了她的代服裝設計部門部長一職，空降了一名服裝設計部部長。這名服裝設計部部長雖然是空降的，但是在紅櫻桃有限公司所屬的紅櫻桃服裝廠已經工作了多年，有學歷，有膽識，有管理能力，他的資歷可以鎮服服裝設計部門任何一位前輩。唐曉芙宣佈了服裝設計部門的人事調整後，大家都在心裡歡呼雀躍，全都是一副小人得志的樣子。對服裝設計部門的人員來說，現在誰來當他們的頭都無所謂，只要不是溫馨就行了。大家都嘲諷地看向溫馨，她目無焦距地呆呆望著前面，臉上寫滿了不甘和失望。世間最殘忍的事莫過於此，好像要委託你重任，把你捧得高高的，最後把你摔得狠狠的，並且讓你成為眾矢之的，遭人妒恨。被打回原職的溫馨在辦公室裡的日子很不好過。哪怕她重新拖地，重新為前輩洗茶杯倒開水，都不能再討任何人的歡心了。大家覺得自己看清了她的真面目，一旦飛黃騰達所有人她都不放在眼裡，她對別人好也只是想借助別人往上爬而已。在辦公室裡深受排擠的溫馨堅持了一個月就再也堅持不下來了。於是讓吳根碩找蘇苡塵，讓她跟唐曉芙說，讓她做她的助手。唐曉芙一直在他們招進來的四個服裝設計師裡面挑選一個人選，準備做蘇苡塵的助手。蘇苡塵可是紅櫻桃服裝有限公司的首席服裝設計師，她設計的任何服裝款式在國內銷售都是很生猛的，知名度早就開啟了。誰如果能夠在她的手下當助手的話，不出三年也會小有名氣的。