周明愈知道肯定打不起來，所以不讓社員們耽誤農忙，只在空閒的時候學莫家溝挖幾個大隊地窖應付檢查，另外還有宋家村的石礦呢，底下挖了很深的石坑，跟防空洞也差不多。應付檢查足夠的。至於學校，先鋒大隊不許學校自己挖，挖出洞來以後還得填埋，否則下雨灌水、玩耍也危險，他們的任務就劃撥在大隊裡即可。除了挖防空洞，各級組織也發生了一定的變化，要求全民實行軍管。學校編制改為一校為一團，年級為連，班為排，最高為學校革委會，下設政工組、教改組、後勤組，學生最高組織則為紅代會。而各工廠各大隊也進行了整改，比如先鋒大隊改為先鋒團隊，最高組織為團革委會，原本生產隊改為連隊，小隊改為排。有些大隊原本就小，下面只有一兩個生產隊，作為團隊太小，就開始著手跟其他生產團隊合併。於是先鋒團就成為紅旗公社下面的大團，把周圍的將軍廟子、草泊兒、丁家村等二十個大隊都並進。先鋒大隊為團部，下面為連隊，連隊下面還可以分排。但是大隊和大隊之間互相合並不是那麼容易的，畢竟本來是平級，現在要分出上下級來，互相之間可不是那麼容易妥協的。就算公社革委會領導，互相之間也扯皮。很多生產團隊鬧得不像話，後來沒多少時間又分崩離析。倒是先鋒大隊這裡，其他大隊巴不得湊過來一起，跟著先鋒大隊沾光。範木匠和草泊兒等幾個首先贊成，還有宋家村，他們村土地貧瘠，現在就靠著去先鋒大隊的工廠裡打工賺錢呢。公社革委會主持了先鋒團的合併會議，還舉行了生產團幹部選舉會議。原本張根發覺得自己肯定可以選為團長的！結果，社員、幹部投票以百分之九十的壓倒性票數選了周明愈！關鍵周明愈他還不樂意幹！他想讓公社派人來，最後還是相玉亭和柳紅旗拍板，讓周明愈好好幹這個生產團長。同時還選了副團長、政委、書記、會計等幹部，這些都是從各大隊原先的幹部中選出來的，或者由社員選舉，團長和公社一起認命。莫茹被選為後勤隊隊長，本來大家要選她當政委，她果斷拒絕。她可不熱衷當幹部，當幹部以後，這個會那個會的，她吃不消。她不想被工作壓榨了自己的個人時間！再說周明愈要是當了團長，家裡有一個幹部，以後肯定要忙，如果她也當幹部，當忙起來倆人都不著家，也不像回事。這一世她對待工作的心態和前世有所不同，畢竟工作是為了養家、實現自我價值，今生她有空間、有周明愈、有兒女有家人，養家不成問題，自我價值也能更好的實現。說起來就是因為勞動已經不是她的謀生手段，她何必這麼跟自己過不去呢！於是周明愈就建議她當後勤隊長，管著團隊的後勤，也就是資源部門。這個部門管理物資的，交給誰都可能有貓膩，但是莫茹無所謂，她空間裡的物資比誰都多，她只有為集體謀好處的，沒有佔便宜的。“媳婦兒，你做後勤管著物資，雜活兒讓社員幹，你就給他們分派分派。主要你當我的後臺，我感覺格外踏實。”想到夫妻搭檔，他覺得有點激動呢。有周明愈這樣勸，莫茹也就沒堅持，畢竟這麼一想也算夫妻一體共進退，還是挺浪漫的呢。周誠志則直接被選為先鋒團同意，還幫他們在農業銀行高進縣支行貸款買，這樣他們只需要出三千塊，剩下的就可以貸款。周明愈拿到指標批條，約定三日後去提車。因為他在省機械廠呆過，所以已經省略去培訓開車保養維修的步驟，可以直接開回去。三日後，他帶上團會計、政委還有莫茹這個後勤隊長，一起去縣裡提車。結果卻被告知，縣革委會主任拒絕把拖拉機批給他們！“為什麼啊？”大家都不明所以，圍著縣革委的幹部追問。他們也很為難，邱科長拉著周明愈去一邊道：“這是革委會主任親自批的，估計是他那裡的原因。”如今縣革委會主任就是劉新農。周明愈根本沒想到這個，“邱叔叔，你說劉主任……他真有那麼小心眼？”邱科長看沒有外人，小聲道：“他不是去你家住過，你覺得呢？”周明愈有點無語，在他的印象裡，雖然劉新農有些不那麼厚道，但是也不至於是這麼小心眼的。想了想，周明愈就讓其他人先回去，他和莫茹去主任辦公室找劉新農試試看。他覺的可能劉新農當了主任以後，想擺擺譜也不一定呢。周明愈跟邱科長說了一下，就和莫茹一起去找劉新農。劉新農如今算是志得意滿，原本覺得一輩子也沒機會當上縣長、正書記的，沒想到還有搞奪領導權這一說法。66年他搭上了某頭子，某人在省革委會任主任，還兼任了省軍區第一政委，他也算搭上了軍隊的線兒，於是搖身一變，也成了縣革委會一把手。他聽說秘書說先鋒團團長求見主任，擺擺手就讓人帶進來。很快，他就看到周明愈和莫茹跟著秘書一起進來，愣了愣，驚訝道：“你倆怎麼來了？”他