個學習如何當老闆的組織，等他學會了，就搬到大別墅裡。有女人，有錢，想幹什麼都可以。
鼠臉小弟幻想著餘海茗跪在他面前，舔狗似的喊老闆，太爽了。
辛老哥斜睨昏暗燈光下映出來的那張猥瑣鼠臉。
心裡一陣膈應，也不知道臆想著什麼，真噁心。
再等幾天，如果面試透過，他就可以回家了。
辛老哥心情激動，又不敢表現出來，只好儘快催眠自己入睡。
第二天一早，餘海茗搞好面試要填的資料，給自己下屬，告訴他們，今天可能會有一些學歷比較低的人來，讓他們填資料，看看文字認識程度。
太糟糕的就不要了，這也沒辦法，他總不能給公司塞文盲吧。
目前人品再好，沒點文化底蘊，人很容易被忽悠。
他至少要保證，加入公司的人，必須聽得懂公司的指令，確保指令執行時不會出錯。
辛老哥這時候也坐公交來到餘海茗工作的地方。
門口保安氣勢很強，他問保安去哪裡面試，保安告訴他，“先在這裡等，等人來得差不都，前臺會來領你們進去。”
“好的好的。”辛老哥坐在保安室門口，門口裡面，陣陣涼風吹出來，這樣的環境，跟大公司沒有區別，看來餘海茗到了個好地方工作。
等前臺來領人時，門口已經等了幾十人。
辛老哥跟著前臺進去，他目光悄悄打量辦公室。
嶄新的桌椅，昂貴的模擬艙就這麼擺在另一邊的娛樂區，聽前臺員工說，模擬艙都是免費開放，可以任意玩。
非凡島很多工作崗位的時間很彈性，只要工作完成，總經理不會管你。
“像你這樣的前臺呢。”
“我們前臺一向配備兩名，一個月有八天假期，若申請，可以連續放八天假。前提是同事願意與你調班。”前臺指引他們到面試房間前，這裡能看到玻璃門後的工作環境，拐個彎，還能看見食堂。
辛老哥滿眼嚮往，他在很多大公司做過臨時工性質的保潔，低頭看自己的裝束，在人群中很普通，他都看出來了，來面試的，沒幾個是高知份子，也就四五個年輕面孔。
這些年輕面孔，大概是高中畢業的。
因為招聘上只寫著，不是文盲就能來面試。
為了印證大家不是文盲，前臺給他們發了一張表格，要求照著模板，靈活填寫。
填好就能開始面試。
辛老哥不是第一次參加這麼正式的面試，卻是第一次應聘管理員這個職位。
他在褲腿上擦擦手汗，專心在電子裝置上填表。
表格內有好些關於三觀問題的開放答題，這些沒有模板，需要他們自己真正的想法。
辛老哥填得慢，年輕人填得更快，他們被優先安排單獨面試。
等他填完了，進去面試的人也出來了。
看著幾個年輕人進去後出來都一臉虛弱的樣子，辛老哥越來越忐忑。
喊到他的時候，他同手同腳進去。
餘海茗不，顯然是不想暗箱操作，全交由人事來。
他足足被問了二十分鐘，問他家庭情況，問他在什麼地方做過什麼工作，能不能堅持在崗位兩年以上。
“如果要求你再學習，你是否願意學。”
這點辛老哥能保證給，“花再多時間都願意。不過我笨，如果到時候學不會，會不會炒我？”
“這個要看你具體笨在哪個方面。”教不會，沒關係，至少要能學會檢查伺服器租用房間的流程吧。
看著簡單的檢查流程，很多人並不是一天之內就能學會的。
“我們還有一個簡單的培訓劉晨給，如果你能三天之內能培訓好，那麼恭喜你正式入職。”
他們的銷售已經在這位辛老哥的星球找到了租用的地方，並且簽約一年租用合同。
如果他能過關，立即買票，讓技術人員立即過去安裝伺服器。
“這就行了？”
“對呀，我們主要問你有沒有牽掛，看你品性如何，是否文盲。”伺服器管理員這個崗位本來要求更高一點的，畢竟小地方的人口不多，伺服器的數量相對要求少。
最高的模擬艙都賣不了多少個，哪有多少人玩遊戲。
所以他們想要管理員具備比較多的知識儲備，兼顧打雜。
但公司急需人呀，連培訓的知識都要壓縮三天內學完，哪能這麼高要求。