可自己呢？
為了自保，以及扳倒下。
不得不利用他的身份去對付他。
“好了，以後在部裡，不要隨意傳這種事，知道嗎？另外，把我沒看完的檔案拿給我一下。”
趙立民簡單的招呼道。
“是，領導。”
葉欣然開心的跑開了。
現在趙立民雖然還是副部長，可他已經是組織部裡真正意義上的一把手了。
他不僅要主持辦公室主任的工作。
還要主持部長的工作。
畢竟，組織部的工作，不僅要主持人才提幹，更需要官員升遷。
這些事都有他來決定。
可隨著趙立民對組織部內的瞭解，越發覺得不對勁。
就比如說，某個村長，在任職期間，擔任村長已經超過了十年。
有多次提幹的機會，結果，繼續保留在原職上。
反到是，那些在村裡待了一兩年，每一點工作經驗的年輕人。
因有背景，結果很快提到了公社，甚至到了鎮上任職。
更可笑的是，趙立民還發現，一名下鄉的知青，回來第二年，就去教育局工作。
原因是，在鄉下擁有過硬的教學質量。
其他的問題，更是數不勝數。
而這一切的決策權，都取決在石磊以及李大壽，王志軍三人的身上。
不過，既然他趙立民上來了。
而且還負責主持這件事。
他自然會給到公平。
只有把組織的工作做好了，土縣的經濟水平，以及人民的生活才會更好。
接下來的一個月，趙立民幾乎都在組織部門的人才調動，以及幹部升遷的事忙碌著。
還是那句話，他必須熟悉一切，才能做出正確的決策。
“簡單的開個會。”
這一天，趙立民放下了手裡的工作。
招呼了同志們一聲。
“經過我一個月的調查，我發現，咱們組織部內部的提幹以及升遷，存在著極大的問題。”
“有些村的村長，有能力，有經驗，卻一直得不到升遷。”
“有些人呢？因為靠著能說會道，會打理好關係，沒半點工作經驗，反而一路高升。”
“所以，經過我多重考慮，我決定，我們組織部組織多支調研組下鄉調研。”
“記住，我們的目的不是升遷和提幹，僅僅只是為了調研，同時，我也提醒一下諸位，不要做徇私舞弊的事。”
“一旦被我發現，後果自負。”
“好了，我的話說完了，兩人為一組，各自分配到各鄉鎮。”
趙立民直接說出了自己的目的。
“是，部長！”
縱然組織部的人，不想下鄉。
但是，他們也沒辦法。
前部長在的時候，組織部內部的確出現了很多的問題。
甚至還留下了一個爛攤子。
如今，新部長上任，想做出一翻成績來。
自然要從頭做起。
“部長，我和你一組吧？”
葉欣然開心的對著趙立民道。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝