回了東城也從長假中收了心，回到三點一線波瀾不驚的上班族生活中。秦依入睡前把年前抽掉的電話卡換了回去，si卡剛被讀取沒一會兒，手機便差點被簡訊擠爆了，除了拜年簡訊就是劉科的連環扣，聯絡不上她人，劉科似乎快瘋了。第二天上班時秦依被快瘋掉的劉科叫進辦公室劈頭蓋臉一頓罵，訓來訓去無非是她不該在長假關機，產品有點問題聯絡不上人，危機公關處理也跟不上。其實也算不得多大的問題，只是大年三十當天後臺系統出了點問題，有個使用者醫院個人資料被洩露了出去，電話過來沒聯絡上客服，人一著急就在網上大罵特罵產品，說什麼隱私洩露號召大家別用。任何小事扯上隱私洩露就成了大事，對於一款新上市的app產品來說，尤其是同質化嚴重的app產品，網路上稍微有點負面的風吹草動對產品影響都是巨大的，秦依沒能監控好這個事就是她的失職。自打進公司以來，秦依雖然是幾乎把除了開發以外的事都幹過來，從早期參與產品的互動設計到跟著銷售四處跑醫院簽約，從運營客服再到現在的拉投資，這半年多來秦依幾乎把各個組的事都幹了一遍，忙到她差點忘了她的本職工作是品牌。品牌工作說多不多說不多也很多，小到一整套品牌的定位理念slogan產品介紹和vi體系的建立，大到產品功能掌控官網架構對外宣傳口徑以及危機公關等都歸秦依負責。秦依當初選擇應聘品牌這麼個崗位其實也是看中了這個崗位對整個產品乃至整個行業的整體把控的硬性要求。作為品牌，寫稿子是必備技能，要寫出好稿子只能大量地閱讀行業新聞和分析報告。秦依剛入職那會兒便是被迫使著每天大量地填鴨式地閱讀任何與行業相關的新聞和行業分析報告，再試著去提煉分析，兩個月的魔鬼式訓練下來，秦依對整個行業從陌生到熟悉，才算是踏了半隻腳進來。因銷售那邊跑醫院簽約的一整套宣傳資料也得品牌這邊負責，秦依那會兒的工作就是每天跟著產品組一起設計產品學做互動，把產品吃透了再跟著銷售跑跑醫院瞭解院方需求再去下筆，力求精準地把一整套產品宣傳資料做出來。這半年是秦依這二十多年來過得最辛苦最累的半年，比她在實驗室研究小白鼠辛苦了不止十倍百倍，一切從零開始，好在半年下來，秦依對這一行的商業模式和組織架構也算是瞭解了個七七八八，很多東西已經在大腦中慢慢成型。秦依自認向來不是事業型的人，在她以往的生活信條裡，每天做點小研究發現點新事物再吃好睡好小日子就圓滿了，但半年的磨練下來，生生被逼成了工作狂人，好不容易在春節給自己放個假還運氣不好遇上產品出事。雖然後續事情已經及時處理完，但劉科胸口那口氣憋了一個春節沒發洩，這會兒炮火正盛，衝著秦依狂轟濫炸了一上午總算舒坦了，揮揮手讓人走了。秦依站著被罵了一上午心情卻舒坦不起來了，節後綜合徵在這一瞬間達到巔峰，順風順水了這麼二十年，平時都被家人嬌慣著的，這半年來被當牛當馬地使喚也沒半句怨言，就因為回去過了個年就被人把過去的辛苦全否了，還千里迢迢跑過來受這氣，負面情緒一上來理智就有些不受控。&ldo;劉總。&rdo;秦依沒依劉科的意思出去，只是定定看他，&ldo;這件事確實我的問題，我引咎……&rdo;&ldo;辭職&rdo;兩個字沒能說出口，一直在辦公室外側耳聽著屋裡動靜的許眉在這時推了門進來，涎笑著過去拉秦依，衝劉科笑嘻嘻：&ldo;那個……劉總，既然您訓完了，那我和依依就先去吃飯了哈。&rdo;拽著秦依的手臂就使勁兒往門外拖，共事半年，許眉對秦依的性子也摸了個七七八八，她年前工作上本來就有了些負面情緒，好不容易回去過個年調節調節，剛回來人還沒從節後綜合徵中恢復過來就被劉科這麼一朝打回瞭解放前，換誰都受不住。許眉真擔心秦依一個衝動下辭了職，兩人同期進的公司，一個負責品牌一個負責運營，難姐難妹，平時工作辛苦就靠著相互吐槽苦中作樂撐過來的，秦依一走她更是沒法待。&ldo;劉總是啥樣的人你還不瞭解嘛，他就性子急說話過了就過了，對事不對人，你也別往心裡去。&rdo;拖著秦依去吃飯，許眉安撫道。秦依自然是知道劉科沒什麼惡意，這件事也確實她有錯在先，想要辭職的念頭不是剛才才有，只是被那種氣氛引爆了而已，剛從家裡回來，她有點貪戀家裡的溫暖。