要停留在上層，並不會波及平民階層，而且競爭也是自由的，勝者為王敗者為寇，從不愚弄低層族類，也沒有為特權階層服務的剝削制度！即使是我的家族，也是依靠自己打拼修煉，從而贏得更多資源和更高的地位！
“即使他們向我行禮，也是因為敬重我的修為和貢獻，而非畏懼或巴結強權！”
“那麼你們海族是透過什麼制度，來保障這樣一種公平自由的良性競爭的環境呢？”
“聯席長老會制度，每個種族的首領擔任聯盟的聯席長老會的長老，不分大小強弱具有相同的投票權，而首席長老則由長老會選舉產生，並由全體海族成員賦權，方為有效！”
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“賦權？”
“相當於人族的普選，不過我們的條件更嚴格，程式更透明！”
“競選首席長老需要哪些條件？”
“個人實力值、種族實力值、對整個海族隱域的貢獻值各佔三成，賦權值佔一成。”
這種制度之治貌似很不錯，至少蕭追還想不到更好的體系，但是也有明顯的漏洞。
“聯席長老會會不會成為一個特權階層呢？”
“不會，長老會並不掌握實權，執行權都分給了下屬的不同部門，這些部門的首領也不由長老會任命，而是由前一任首席長老在卸任時任命！”
“那麼誰來約束那些實權部門呢，如果他們不服從長老會命令怎麼辦？”
“海族隱衛！”
“海族隱衛？”
“海族隱衛由歷屆首席長老和長老組建，負責守護整個海族隱域，平時不出現，只在暗中監管那些執行部門。一旦他們的首領違抗長老會的命令或做了其他違法行為，就會受到懲罰！”
“如果長老會、執行院和隱衛勾結起來為非作歹，貪汙腐敗呢？”
“那種可能性極小，畢竟他們都不是同一個時代的人，彼此根本不聯絡！比如我們人魚族的隱衛，我的父親根本聯絡不上，更不歸他指揮！即使真有萬一，出現了你說的那種情況，我們還有‘海祖’。”
“就是海族的祖先嗎？”
海祖，無疑是整個海族隱域最強大的存在！
“是……你別再問了，我也只是聽說！”
好吧，蕭追決定問另一個問題：“祖先不會死嗎？”
“祖先是永恆的，他也許會死，但不會滅亡，遵循祖先就是遵循大道！”
“你們這不是迷信嗎？”
“敬畏祖先，不是迷信，而是真實存在的信仰——祖先創造了最初的世界，後世無數的先祖又豐富了這個世界，如果我們否定祖先，就等於否定了自己！”
魚漪的一席話，讓蕭追陷入了沉思。
作為一名人類，他了解許多人類的歷史，凡欺民滅祖之朝，無不速亡。
尤其在小藍星，一些年輕人否定傳統，狂妄自大的行為，導致人族信仰的崩塌，形成了混亂無序的社會生態。
而作為最基本的種族繁殖的責任，正在被越來越多的年輕人丟棄！
像海族的這種治理制度，確實值得人族學習。
一套制度如果只是為少教群體服務，勢必會割裂種族聯絡的紐帶，引發混亂和暴力。
人治還是法治，其實並沒有本質區別，因為法也是人創制的。
關鍵在於，應該用非執行者的法來控制現行執行者的行為，而非使用執行者自己制定的法！
非執行者既包括前任上層領導者，更需要納入下層廣泛的平民階層——唯其如此，才能最大限度地遏制特權階層的產生，保護平民階層的積極性。
也才能最合理的兼顧社會治理的效率與公平！
如果單純追求效率，個人獨裁製度最好；如果一味追求公平，無ZF狀態最好。很顯然這兩個極端都不是好的制度體系。
“想什麼呢，不急著回去救你妹妹啦！”
蕭追回過神來，忽然明白一個道理：有多大能力，就擔多大責任！
現在的自己，先照顧好身邊人吧！
那些種族與宇宙的事情，等以後有能力了再去考慮！
一念通達，蕭追發現心中對母親的怨念淡了許多，綠玉靈池似有感應，微微地盪漾了一下。
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