學習上還要抓緊一點點等，這個所謂的缺點，在幹部考察中，也往往算是一個比較上得了檯面的缺點，畢竟學無止盡，誰能說自己學習夠了呢？對第二、第三個副職也是優點多、缺點少。
但是，對排在最後的葉玉玲，列賓就多了一層怒氣，他說葉玉玲“作為無黨派人士，政治意識、大局意識，不是不夠，可以說是非常欠缺的”“為人也不謙虛，不能聽取領導的意見和建議”“工作能力也很一般”等等。
蕭崢聽了之後，不免產生了一絲疑惑。一般一個班子裡，女副職往往會比男副職更順從，更積極，也更容易得到主要領導的認可。市民政局班子裡，就這麼一個女性，按理，這個女班子成員，應該是比較受歡迎的，為什麼在列賓眼裡竟然有這麼多問題呢？這問題到底是在列賓，還是在葉玉玲本身呢？