即便在成功之後，劉秀也不斷學習和反思，從每次經歷中吸取教訓，不斷改進自己的方法和策略。
劉秀的這些經驗不僅在此次行動中發揮了重要作用，也為他在未來的領導和人際交往中奠定了堅實的基礎。透過這些能力，他能夠將不同背景和利益的人團結起來，共同為實現更大的目標而努力。
接下來，鄧晨引導大家討論那些不盡如人意的地方。他鼓勵大家坦誠地表達自己的看法，不掩飾問題，也不推卸責任。
“我們不能迴避失敗，只有正視失敗，找出原因，我們才能進步。”鄧晨的話語中透露出對團隊成長的深切期望。
在討論中，大家指出了多個失敗的因素，如資訊溝通不暢、行動計劃不夠周密、缺少預案、個別成員的判斷失誤等。鄧晨一一記錄下這些反饋，並與大家一起探討如何改進。
“記住這些教訓，下一次，我們不能再犯同樣的錯誤。”鄧晨強調。
在總結了得失之後，鄧晨開始提醒大家下一步的注意事項。他提醒大家要保持警惕，防備可能出現的報復行為，同時也要注意團隊內部的團結和協作。關鍵一點，要把握人性，我們的運動靠的就是人，把握好人性就能預判人的行為和活動走向，提前做好預案即可讓活動按照預定目標推進。