我的身體緊緊地在後面貼著她，她很喜歡我這樣抱著她。
我忽然覺得她最近很怪，本來她在我眼裡是一個有點調皮，古靈精怪，時常傷感的女子。怎麼現在越來越敏感？
她的胸很軟，被很滑，我緊緊地貼住她，就像護著一隻小鳥，生怕她飛走。
不知過了多久，她長嘆一聲，“天佑，我怎麼越來越覺得我抓不住你了？”
我嗅著她的髮香，輕聲說，“我們正在經歷著人世滄桑，很多事都要共同去面對，而不是相互誤會。”
她半晌沒說話，很長時間才幽幽地說，“我就怕你在我跟張小瑩之間徘徊。”
我把手從她胸前抽出來，在床頭半坐。
駱霞也爬起身來，光滑的面板在微光下有種大理石似的質感。
“你怎麼啦？”她問。
我說，“你最近怎麼忽然對她這麼在意？”
駱霞說，“你不知道女人就是這樣的，如果她很漂亮而且知道自己很漂亮，她碰到自己敵人的眼神的時候，就會有那種心知肚明的自豪感和由此而來的眼神。”
“她把你當敵人了？我怎麼不知道？”我問。
“天佑，你們公司大概誰都知道咱倆的關係，別人見我的眼神和她見我的眼神不一樣。”駱霞似乎很脆弱。
“怎麼不一樣？”我問。
“她的眼睛就像一把刀，冷酷，令人害怕。”
我笑了，說，“那是你對她有看法，她在公司很有人緣的的，跟同事們的關係也很好。你是太敏感了。”
駱霞搖搖頭，“反正我覺得她這個人很不簡單，心裡肯定想著怎麼把你從我這裡奪走。”
我哈哈地笑起來。
她問，“你笑什麼？”
我說，“你還是趕緊去看看心理醫生吧，你得了焦慮症了。”
“好啊，你欺負我”，她上來就咯吱我。
我笑得幾乎傳不上氣來，但是，還沒等我呼吸，駱霞已經用她熱烈的唇將我吞沒。
我們從床上滾到地上，似乎不是在訴說一個古老的故事，而是用身體在給對方承諾。
第二天早上一上班，我看見夏思雲頭上破了一塊，用創可貼貼著。
我問，“怎麼啦？”
他拉著我進了他的辦公室，“別提了，我去安排姜局長那件事去，回到酒店給丁區長的老鄉買單。他們中間有個人喝多了，非要把一個小姐就地正法，小姐不幹，她就打那個小姐，保安來了，他就打保安。我攔著他，受了傷。”
“沒大問題吧？”我問。
“問題到不大，後來警察來了，事情才擺平。這不，我剛在派出所取證回來，還沒睡覺。”夏思雲真的很疲憊。
我說，“要不你回去休息一下？”
夏思雲道，“睡不了了，等下人大的就來，還得接待啊。中午還得安排他們喝酒，天總，那天我非得戰死酒場不可。到時候，你得算我工傷。”
我說，“趁著他們沒來，你趕緊眯一會兒，我去黃敬瀾那兒看看。”
“你別去了，都躺在地上睡覺呢，我叫保安關了那裡的燈，走廊外面派了崗哨，任何人也不準大聲喧譁。這幫傢伙，40多個小時沒睡覺。跟他們比起來，我這是小意思了。”夏思雲雖然這麼說，臉上還是掩飾不住疲憊。
我問，“姜春河那裡應該沒有什麼問題吧？” 。。
第三十六章 精心管理
夏思雲笑了，“來考察的帶隊的就是他小舅子，原來在紀委那小子。現在是人大辦公室主任。”
“哦，工程技術人員那邊你安排好了嗎？”我問。
“哦，南總親自接待，外加兩個語言表達能力好的工程師。放心吧，出不了紕漏。”夏思雲拿出了接待方案，我看了一下，說，“注意細節，接待工作一個細節考慮不到都會出問題。”
企業的核心存在永遠是人力資源；把合適的人放到合適的位置上，告訴你們，你們123必須這樣做；456可以自己操作。夏思雲這個人就是一個能管理好細節的人，但是，他永遠不是楊再田能打能衝；也不是南民敏胸懷大格局，他就是他。管理本來就是控制性的遊戲，你要學會控制員工，也要學會被他們控制。
走進辦公室，桌上放著一個紙條，上面寫著，“天總，一切搞定，招標檔案已經派人送去。黃敬瀾。”
我心裡一陣感嘆，你員工的人只會分為三類，第一，渴望賺錢，第二，渴望發展，第三，迷茫中