經理又發現,哥哥拿勺子的時候,小指微微翹起,好像女孩子一樣。但是,哥哥給人的感覺卻絕不女氣,而是一種深入骨子裡的優雅,優雅得讓你在他面前會感到自慚形穢。
等哥哥終於吃飽了,兩人又一起收拾桌子碗筷。哥哥正想洗碗,被經理拉住。
有洗碗機呢,手洗傷手。
哥哥第一次見到洗碗機,很好奇,這東西倒是方便,帶清洗、烘乾以及消毒,還是自動的。
第九章
轉眼,哥哥在經理家住了快半個月了,兩人都是善於打理的人,在生活上倒是十分有默契。
經理不喜歡吵鬧的人,而哥哥正好是文靜的性子,只在你需要的時候,他會溫柔地笑一笑,然後你就覺得心都被化開了。
多了一個人比較熱鬧,這種熱鬧不是聲音上的,而是心裡的感覺。用經理的話來說,這樣才像個家了。
經理是個公私分明的人,私下裡關係再好,在辦公室,他也是該說說,該罵罵,有時候甚至很不留情。
這一天,哥哥就被經理當眾罵了一頓,原因是,他搞錯了一個小數點。
當時,經理如同咆哮的猛虎一般,把那份檔案往哥哥的桌子上一拍,說得很大聲,哥哥就像受驚的小兔子一樣縮在椅子裡低著頭一言不發。
過了會兒,經理氣也消了,看到哥哥的樣子,又覺得自己好像過分了,有點心疼,於是放軟了語調。
你也別太往心裡去,以後注意點就是了。
哥哥抬起頭看了經理一眼,眼中好像有隱約的淚光,又迅速低下頭去,點了點頭。
經理更加覺得自己罪孽深重了,可是又不知道說什麼好,他很擔心會不會打擊到哥哥的自信,畢竟才是剛剛走上工作崗位的新人,犯點錯也沒什麼,就是公司裡的老人也免不了這樣的錯誤,他是對事不對人。
經理伸手拍了拍哥哥的肩膀,鼓勵似的說:好好幹,你很有潛力的。
哥哥仍然是低著頭,微微點頭。
經理暗暗嘆息了聲,心想,看來真把這孩子打擊到了,還是回家再好好安慰他吧。
經理回辦公室了,周圍的同事也紛紛過來安慰哥哥,說經理其實人很好的啦,不用放在心上什麼的。
哥哥點點頭,微笑著說:我知道。
哥哥是個很討人喜歡的人,容易讓人產生保護欲,尤其是女同事,見到哥哥這樣的小夥子就母性氾濫,所以,哥哥在公司裡幾乎沒受到過什麼刁難,相反的,有很多人願意幫他。有什麼不懂的,別人也會耐心地給他解釋。
哥哥覺得,這個公司的人都好好啊,嗯,經理也很好。經理發火的樣子,倒是有點嚇人,不過,後來居然反過來安慰他?哥哥有點想不明白,大概經理是人太好了吧。
哥哥覺得呢,上位者就應該有震懾人心的威嚴,如果一味仁慈,那下面的人就不會聽你的,久而久之,人心就散了,工作效率也降低了,公司的效益怎麼會好?而經理這樣弛張有度,恩威並施才是最佳處理方式,既起到威懾作用,又能讓人感恩戴德。
經理早早地下班了,他打算去超市多買點菜,給哥哥多做點好吃的,安撫一下他受傷的心靈。
哥哥回到家,就看到繫著藍格子圍裙的經理正在端菜,心裡頓時暖暖的。
咦?都是我喜歡吃的?經理真好,謝謝經理。哥哥歡喜地撲過去抱了一下經理,然後就去廚房盛飯了。
經理有些微愣忡,然後傻傻地笑了,恢復活力了就好,看來白天的事沒給他留下什麼心理陰影。經理不禁吁了口氣,解下圍裙準備吃飯。
六月的天氣就像娃娃臉,那是說變就變,白天還是驕陽當空,汽車輪胎都能烤化了,晚上九點左右的時候,突然轟隆隆一陣滾雷,緊跟著,窗戶上就傳來啪啪的雨點敲打聲。
哥哥正在被窩裡看電視,雷聲一想,他就跳起來,先把電視機關了,插頭什麼的都拔了,然後跳回床上,鑽進被窩。
經理正在上網看股市資訊,聽到雷聲,就把電腦關了,走到陽臺上看了看,把隔雨簾拉好。
哥哥怕打雷,如果是一個人,大不了就是保持精神緊張睡不著,可是,一想到隔壁還有人在,他就抑制不住自己想要跑過去的念頭。
不行,這樣會打擾到經理的。
可是,不知道要下到什麼時候,睡不好的話,會影響明天的工作的。
要不要向經理求助呢?
要不要呢?
要不要……