存在給這個公司帶來什麼影響。二十一天之後，我會把要裁員的名單交給你，到時候還麻煩你落實。”
“呃，是，我明白了。”
經理連連點頭，他聽得到自己頸椎裡發出的“嘎達”聲，同時感到自己被壓得喘不過氣來。
“那麼，還有什麼問題？”
夏懷蒼微笑著注視著經理，沉默了一下，經理咬了咬牙，低著頭直白地問道：
“是的！請問少董，為什麼要二十一天？”
“呵……”
夏懷蒼輕笑，重又恢復了躺在椅背上的姿勢，雙手交疊於腦後，轉頭望向了窗外。
“有沒有聽說過二十一天理論？”
夏懷蒼的視線停在了外面微藍的天空上，停頓了一下。
“二十一天可以養成一個習慣。雖然我每天都到這個公司，但員工如果一直沒有聽到我的任何訊息，時間長了就會下意識地認為少董是沒有威脅的。二十一天之後，有的員工可以養成即使少董是無威脅的也能夠努力工作的好習慣，有的員工卻恢復到懶散隨便的狀態，我以二十一天為期限，給他們一個機會。不能抓匇住的人，就只有淘汰了。”
經理愕然，直直地看著笑容溫和的夏懷蒼，知道他轉過視線才低下頭表示明白了。
“我明白了，那就不打擾少董工作了，我先出去了。”
夏懷蒼點頭，微笑著目送經理離開。
站在辦公室門外，經理才驚覺背後汗溼了一大塊。其實剛才，自己也差點被裁員了吧？幸好他基於責任心還是追問了夏懷蒼關於二十一天的事情，否則現在他可能…不，是肯定已經不屬於這個公司了。因為夏懷蒼要的是在壓力之下也敢說實話的人，他，是故意的。
真是有手段的人。
經理嘆了口氣，疾步離開了樓層。
辦公室裡略微射匇入夕陽的餘暉，棕色木質地板上泛出柔和的光澤。夏懷蒼在桌上垂眼看一份報告，密集的睫毛在下眼瞼投下一片扇形的陰影，他安靜如石雕，其實，這個姿勢已經維持三個小時了。
現在夏家的產業已經很龐大了，但是居安思危的概念還是要有，人必須要給自己準備好後路。這兩年中國市場進步飛快，的確是