來的奮鬥目標，透過良性競爭來提高日本玩家整體實力。就這樣，木木製定出三類玩家標準：普通合作玩家：這類玩家對木木沒有貢獻，或者貢獻較小，他們透過完成山梨城各類任務，賺取積分，以便將來能夠被木木選入團隊；緊密合作玩家，這類玩家對木木做出重大貢獻，已經被選入團隊，他們在團隊裡從事外圍工作，無法參與boss掉落物品的獎勵；核心合作玩家，這類玩家對木木做出突出貢獻，他們是團隊的核心成員，可以參與boss掉落物品的分配。
規則制定後，日本玩家不會質疑木木的公正性，他們只會全心全意的根據規則來奮鬥，這樣，不光日本玩家怎麼鬥，最終受益的人還是木木。
新世界裡統領級boss的實力與參加戰鬥的玩家有關，隨著玩家越多，boss的實力成幾何級的加強。雖然木木手下有1000多名玩家，這些玩家不能同時攻擊boss，那樣的話，boss的實力變得非常強，而且boss也是有智慧，它可能會逃跑。
按照新世界對統領級boss的設定，boss會根據100米範圍內玩家數量，進行實力調節。木木把手下玩家分成42個組，每組玩家人數不超過24人，每組之間距離要超過100米。接著以boss為中心，所有玩家分散在boss四周，並保證在離100米範圍內，包括木木在內一共有25個人與boss發生戰鬥。這樣boss的實力，按照25人調節，雖然boss生命有幾百萬，又有強力技能，不過木木計算過了，這樣的boss秒不能殺他，而且boss死後�