第172部分(2 / 4)

小說:無敵醫神 作者:冷如冰

洋和劉進兩名代理人,他可以利用社靈平臺和本身力量解決問題,從而形成絕對權威,讓整個精英會對他形成依賴。

換句話說,他是想建立一個雲東省範圍內的“小神靈平臺”,他是這個平臺的核心。當然了,建立這樣一個平臺必然費心費力,最終的效果如果,還未可知。

胡洋和劉進走後,何必勝三個看張均的眼神更古怪了,石強道:“富貴哥,我們越來越看不清你了!”

張均微微一笑:“我加入鐵血社的時間尚短,你們不瞭解我也正常。本來,我準備過段時間,等你們足夠了解我的時候再公佈身份。可因為精英會的出現,我不得不提前暴露了。”

然後,他把自己的身份說出來。幾人聽後,又驚又喜,何必勝道:“原來是平叔選出的繼承人,怪不得這麼厲害!”

鐵血社是四號監獄一個人物在被抓之前留下的退路,其中他的資產、人脈都藏在鐵血社中,何必勝就是他的私生子。這層關係,連何必勝都不知道,他一直叫那人平叔。

張均道:“我現在表明身份,就是希望你們能支援我對鐵血社的改革。客觀地看,鐵血社現在還比較弱小,由於成員都是大學生,所以缺乏江湖殺氣,行事畏縮,難成氣候。不過你們也有優點,那就是學習能力強,腦子聰明,懂得創新。”

何必勝道:“富貴哥,你是平叔的接班人,我們當然支援你。你說怎麼改革,我們就怎麼改革。”

張均很滿意,就將自己的想法向三人說明。他的改革意見是,第一步對鐵血社進行軍事化訓練,野蠻其體魄,堅強其意志,這樣才能適應殘酷的社會競爭。

其次鐵血社還要走出一條特色道路,發揮己身優勢。鐵血社的成員都是高才生,智商高,想法多,必須發揮每個人的主觀能動性。

比如建立一個鐵血創業基金,凡是有想法有點子有幹勁的成員,都可以取得基金會的支援,去開創自己的事業。比如建立一些專注於大學生的聯鎖經營店,像聯鎖大學超市、聯鎖網咖等等。

第三是發展地下勢力。鐵血社總歸還是一個社團,是社團就要與各種各樣的地下勢力所衝突,沒有強大的武裝力量是不行的。

因此鐵血社的成員中,必須有一部分敢打敢拼,這類人將用於組建鐵血小組,以對付那些侵犯鐵血社利益的敵人。

聽完張均的建議,何必勝三人連連點頭,其實他們一直有類似的想法,只是實施起來太困難了,資金和能力上都有所欠缺。

不過現在好了,平叔的接班人出現,資金是夠了,能力方面也有所補足,可以放手大幹一場。

何必勝這時說:“富貴哥,平叔當初留下的現金大約有五十億,各種不動產、珍寶的價格在二十億左右,總計在七十億。你既然出現,這些財富就可以開啟了。”

“另外,平叔還留下了幾個勢力,與我們鐵血社聯絡緊密,現在也可以調動他們。這樣一來,我們鐵血社就實力大增,可以大展宏圖了!”

接下來四個人商議了具體的規劃,並決定儘快執行。

兩天後,全部的鐵血社成員開始進入維修廠,接受暴力小組的訓練。暴力小組的成員本來就是部隊裡的精英,後來又經過張均的傳授,個個都是高手中的高手,訓練這些人當然不在話下。

張均還要求暴力小組從鐵血社的所有人中,挑選中最有潛力的人,給予他們在爐鼎旁修煉的機會。這樣的人將被當作種子去培養,未來成為鐵血社的核心骨幹。

另外,“平叔”留下的財富和勢力紛紛啟用,併成立了一家鐵血集團。鐵血集團旗下將設立聯營集團、網路集團、餐飲集團、服裝集團等等,主要佈局大學生消費市場。

張均的改革讓鐵血社氣象為之一變。特別是創業基金的成立,讓許多有志大學生有機會去實驗自己的夢想。

鐵血集團的註冊資本為一百億,其中的三十億是張均出資,也就是說他佔百分之三十的股份。由於鐵血社缺乏專業的經營管理人才,所以他要求葛小仙送了一批專業經管人才過來,扶持發展。

剩下的的事情他就不再插手,讓鐵血集集團自行運轉。

拿下鐵血社,張均的目標就鎖定了雲想公司。雲想公司的首腦名叫梁化,與官方聯絡密切,他的哥哥是市政法委書記,岳父是副市長,這是雲想諮詢公司能夠成功的原因之一。

對於這家公司,張均進入它的方法與鐵血社不同,這一次他非常直接。

梁化現在的心情很複雜,他剛剛接到一個陌生電話,

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