燕少就拿著我的畫筆，敲我的頭，一臉恨鐵不成鋼的樣子：“林小瑩，林小瑩，你到底要蠢到什麼地步？你幹那麼多事，不提加工資，只會讓領導知道兩件事。第一，你是個沒有目的性和人生目標，稀裡糊塗的傻瓜。第二，你本身就只值那個價。一個對自己價值沒有清醒認識，也沒有人生規劃的白痴，最適合用來幹什麼，你知道嗎？”
我搖頭，燕少的話讓我有點惶恐。
燕少就回答了我四個字：“過河拆橋！”
我被燕少嚇到了，忙問他有沒有什麼補救的辦法。
燕少背靠我躺下，完全不想再理會我了。
我求了大半天，燕少只嘆了一口氣：“職場人心險惡，林小瑩，你還太嫩了……”
我又去推他，燕少回了我一句話：“你先去幹著吧。有些話，我說來，你未必聽，自己去經歷一次，才能領悟。”
燕少話都說到了這個地步，我也只有收拾起受驚的小心肝，打起十二萬分的精神去面對工作了。
因為這次我們這邊掉了一個鐵錘下去，所以這不能不說其實還是一個安全隱患。
我就問工地上的工人，我們這邊掉東西下去的頻率有多高。
一個黑黑瘦瘦的工人用見慣不驚地口氣告訴我：“多了去了，你來前一天還掉了一把梯子下去。”
另一個工人插話：“何止呢，上月掉了一把鉗子下去，砸到人家酒店的車上，把人家車蓋都砸壞了。”
我抹汗，問這些事都是怎麼處理的。
工人們就呵呵一笑：“都不了了之了啊，我們這邊的毛豔多兇的女人，打死都不承認唄。因為掉幾次都沒打到人，酒店也就算了。”
我問：“如果酒店真的要追究呢？如果砸到了人，必須涉及賠償呢，誰來承擔責任？”
工人們都搖頭：“誰倒黴就是誰了，毛豔看誰不順眼，可能就會把誰搞出去了，反正工地上都是她說了算，哎……”
我聽到這個說法，還真覺得這個問題絕對不能視而不見。
這種制度上的漏洞，不僅僅會讓工人們對掉東西這麼危險的事情，不以為然，還能成為某些人攻擊對手的武器。
說到底，任何專案或者工程，責權分明，是最基礎的事。
我思考了一下，目前，最好解決這個問題的方法，無外乎就是給工具編號了。所有的工具都編上專屬的號碼，每個工隊從材料科領取的時候，在材料科登記明確。
以後萬一出了事，就可以追查到具體的工隊，甚至具體的人身上。
這樣一來，每個人在使用工具的時候，都會考慮到自己身上的責任，不會再任由工具隨隨便便掉下去。
也可以減少意外事故的發生。
我把自己的想法做成了一個報告，給何隊長遞過去，希望能推行這個工具管理制度。
何隊長又把報告給了專案經理，專案經理看了以後，據說大聲說好，要讓各個工地都立即推行這個制度。
總工程師知道以後，還給我打了電話，說我不負他的重望，這麼快就幹出了一樁成績。
總而言之，一切看起來都十分順利。
除了毛豔，她聽說要編號和領取登記之後，眼睛一瞪：“那怎麼可能，我全都要挨個記啊？”
我不看何隊長為難的臉色，對毛豔說：“毛豔姐姐，你可以用電腦錄入的，這樣也便於儲存。”
於是，我看到毛豔又哽住了。
原來，毛豔連不要說電子表格，連拼音打字都不會……這樣的人都敢去偽造土木工程的文憑，我真有點懷疑我大學四年寒窗的價值何在？
燕少知道了我的改革舉措，依然不鹹不淡地，什麼都沒有評價。
只是，在工具編號改革進行後的第二天晚上，他原本正與我糾纏著，突然停了下來，雙目帶著一種灼灼的闇火看著我：“林小瑩，你知道有一個詞，叫做‘捧殺’嗎？”
捧殺？
我還沒來得及深想，燕少已經以吻擾亂我的思緒。
不過，第二天早上的時候，我就深刻理解了這個詞的含義。
因為，這一天，四建在整個南川地區的工地，全都罷工了……
工人們罷工的原因只有一個，不堪忍受最新的工具管理制度。
當然，這個罷工的工地，也包括我管轄下的德育樓和實驗樓。
我去問工人們為什麼要這樣做，其中一個工人頗為氣憤地對我說：“小林技術，你們上面