第145部分(1 / 4)

以1積分=100元來算,這一刻劉猛擁有了1個億!!

這麼一算,劉猛簡直激動不已。想一想,三年前他還是一個沒出息的宅男、鄉村教師,而不到三年的時間,他就建立了桃園這樣規模不小的學校,並且坐擁一個億,簡直跟做夢一樣。

稍稍冷靜下來,劉猛就告訴自己:一個億並不算什麼,擁有校長系統這樣的逆天作弊器,他的目標應該是星辰大海,而不是億萬富翁。

他和桃園學校要走的路還很長,不應該因為一點成就沾沾自喜,更不能就此志得意滿、裹足不前。

等到吳燕、王尤、董峰三人將桃園各部分的月考成績統計檔案送來時,劉猛已經徹底平息之前的狂喜。然後仔細翻看著檔案,劉猛發現這次月考的成績其實並不算是太高,當然,這並不說明學生們學習不好,而是系統月考本身就比較難的緣故。

看完資料,劉猛並沒有急著發表意見,而是對三人道:“想必老師們都很累了,今天的事情就到這裡。另外開學已經一個月了,明天我們還要舉行這個月的總結會議,你們回宿舍後也就各方面做一番思考、總結。”

“好的。”

隨著如今桃園學校的規模擴大,劉猛這位校長身上的威勢也是越來越重,雖然私下裡像王尤、吳燕這樣的老人,仍舊能和劉猛說笑,但在辦公室,幾人卻都是相當的嚴謹。

等到三人離去,劉猛則是沉思起來——還是那句話,這麼多積分是不能留在系統中發黴的,必須儘快利用起來。

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第290章安排

有幸得到系統這種逆天的神器,劉猛自然不會渾渾噩噩的去過,事實上,他一直在思考、探究如何利用好校長系統,怎樣才能讓校長系統在他手中實現最大的價值。

但事實是,劉猛對校長系統並不是真的瞭解。

最初得到系統,處於實習期時,他只能被動的接受系統發出的各種任務,按照系統鋪的路一步步往前走。等到系統第三次升級,他終於成為正式的校長,成為系統真正的主人時,系統才算是讓他掌握了相當的主動。

然而劉猛感覺,這仍舊只是校長的冰山一角。

畢竟,現在校長系統才升了三次級,假如後面還有第四次、第五次、乃至第六次升級,不知道又是一番什麼樣的情景。

還是那麼一句話,能力越大,責任越大。如果拿著一把匕首,能做的只是保護自身;但如果身負絕世武功,拿著絕世寶劍,那就可以保護好所有自己想保護的人。

雖然系統目前只是第三次升級,劉猛無法做太過長遠的打算,但大的計劃卻還是想過的。

在學校的建設方面,桃園這裡嚴格說來並不算是多好的建校地方,尤其是對於中學這一階段來說。但劉猛從沒有想過要將學校搬離這裡,因為,就是這裡他得到了校長系統,人生髮生了顛覆性的轉變。

劉猛並不迷信,但誰敢說他得到系統的事和原本的桃園村小,和桃園這個地方沒有一點關係呢?

所以,在劉猛現階段的計劃中,即使以後桃園學校發展的再好,這裡也不會被放棄。在未來的幾年中,劉猛準備將現在學校新大門的對面(以前學校的後面)那一片荒山丘買下來,作為建造大學的地方。

再往深遠處思考,將來他或許會將桃園村。乃至夕林鎮,建成一個超越大學城,如同學園都市這種集教育、科研等方面為一體的學習聖地。

想要完成這個計劃,只靠他一個人顯然是不行的、就算他能夠靠系統知識灌輸,獲得豐富的管理知識;就算他精力過人,能夠幾天幾夜不眠不休;可他一天的時間畢竟不能從24小時變成48小時,系統也沒有分身術這種異能。

所以,劉猛準備現在就效仿各種私立大學的做法,在學校之上建立公司,也算是替將來桃園學校發展成為大學做準備。

劉猛知道自己的根本還是學校和系統。是不可能撒手不管學校,去做老總的。所以,他準備找一個有能力的管理者替自己打工。

這個現在流行的叫法叫什麼來著?對,ceo,行政總裁,總經理,執行長。

這麼重要的職位,劉猛是不可能交給其他人的,所以他還是從系統尋求人力資源援助。一番瀏覽之後。劉猛在目前人力資源援助幾十種類別的最頂端找到了目標——執行總裁。

劉猛看了下,執行總裁的兌換積分相較於先前他兌換的一些人,高的有點嚇人,竟然需要整整5萬積分!

不過劉猛

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