，但是，我卻無法幫助你會。當然，我也無法做到絕對的公平，我只能做到最大限度的公平，這一點希望你們能夠諒解。第二個：面對不同的社會分工，我的責任就是挑選你們當中優秀者去擔任更重要的職位，讓優秀者發揮出更大的作用，為我族的復興做更多的工作，縮短我族復興的時間。當然，我的挑選有可能不全面，也有可能漏掉了更優秀的人才沒有挑選出來，如果是這樣的話，你可以向我提意見，說我這個做父親的沒有識人之明，不會用人，然後我再召集大家來開會，討論你的新崗位，所以，有意見可以提出來，但不能在背後搞什麼小動作。第三個，我就是要監督你們做工作的好與壞，做得好的，我會表揚，會給你們記下大大的功勞，將來，在炎黃族的碑上會有你的名字，做得不好的，我會撤消你們的職務，讓你們被後人記在恥辱柱上。這三個就是我的責任，也是我要做好的工作。
孩子們，你們都是成年人了，有許多論年紀也是幾十歲的人了，你們當中做兄長的要帶好頭，教育好弟弟妹妹，不要帶頭生事，更不能帶頭製造矛盾，要知道，你們是兄長，弟弟妹妹們都是以你們為首的，我和你們母親只有兩個人，我們也還有很多工作要做，更不可能永遠把精力放在你們的身上，你們就需要自我去要求自己，做好表率的作用。
孩子們，種族的社會分工是歷史的要求，不是我們自己想分的，而是智慧生命在進化的社會組織形式中所形成的，具體那一個做什麼樣的工作，不是隻是由我去決定的，而是由你們自己去決定的，你們的能力決定了你們的工作崗位，如果你們想得到更好的工作崗位，就需要提升你們自己的實力，學會更多的本領，這才是上上策。炎黃族是一個團結的種族，不需要你在背後搞小動作，更不需要卑鄙無恥的人，如果你是這樣的人的話，那我可以以你們父親的身份、以炎黃族人界族長的身份開除你們出炎黃族，收回炎黃族所賜以你們的一切，從此之後，你和炎黃族再沒有任何的關係，你在外面立了功，成為救世主了，我炎黃族不敢分你的功勞，如果你在外面作了惡，犯了滔天大罪，我炎黃族也不會為你承擔罪名。話我說在這，如果你們還是一意孤行的，那麼，你可以向我提出來，我成全你們。
經過一輪又一輪的教育，炎黃族裡的整體思想有了比較大的提高，不和諧的聲音都消失了，不過，每個人都知道，這只是暫時，思想的教育是永遠也不能停下來，而真正要徹底地消滅這些不和諧的聲音，只有提供更加公平和公開的競爭平臺，這才是上上策。
這個宇宙之中還沒有任何一個種族能夠提供絕對公平的競爭平臺，韓文正也做不對，但是，他卻想了一個辦法來加大公平的力度。
就職者的提前考驗。這個就是韓文正想出來的辦法，每一個就職者，在被選出來之後，都需要接受其他落選的人的考驗，每個落後者可以選擇提出五個問題來考驗中選者，如果中選者的解決方案比不上落選者的話，那中選者就會離職，由落選者去擔任這個職位，同樣，新中選者也要接受考驗，一直到能夠勝任者出現為止。
這個方案受到所有人的歡迎，好啊，你中選了就一定能勝任你所擔任的職位了嗎？不一定吧，我是落選了，但我要考考你，如果你不及我，那麼，就請你下來吧，這個職位由我來擔任，這樣，也公平得多了，至少，如果你是有真本事的，那落選者也敗得無話可說。
當然，韓文正也是逼於無奈之下才用這個辦法的，其實，他更希望是有一個件好像鬼谷秘府那樣的法寶，鬼谷秘府可以根據要求而產生無限的幻境來考驗人，並且，能力就擺在那裡，能夠完成多少題就代表能力去到什麼程度，這才是最公平的辦法，只不過，沒有金仙以上的修為，根本就無法煉製鬼谷秘府這樣的法寶，再者，鬼谷秘府需要的材料簡單就是海量，要不然，炎黃族在天界那麼大的勢力也不會只有三個這樣的法寶了，而其他的外族用了天價的材料來與炎黃族交換，炎黃族都不肯換，韓文正應該是沒有機會了。
韓文正有時候痛苦地想：我當時為什麼不要求帶一個鬼谷秘府下來呢？這樣，我就舒服得多了。只是，秋水笑說：夫君，如果你真的帶了鬼谷秘府下來的話，只怕不超過十年，就會有無數的種族來搶了，鬼谷秘府的價值，在天界的寶物榜裡一直排在前十位，從來就沒有低於前十位的，比先天靈寶甚至是先天至寶更有價值，你啊，想也不用想了，沒有實力，根本就保不住這種東西的。秋水說的也是實話，對於個人來說，當然是先天至寶的價值更高，但是，對於一個種族來說，已經沒有東西比鬼谷秘府的價