作，而公司也會按照配音的酬勞，抽取很小一部分提成。”柳白提出了自己的想法。
黎森這一次沒有來，他將自己的秘書柳白派來參加這次會議，這次可以說是重新確立配音地位，劃分配音格局的一場會議。
在天漫尋求配音是小，其實是想討論以後配音的發展——像天漫這種業界霸主，自然能養活自己的配音。
可是其他公司，動畫產量比較低，專門養配音的話，成本太高，由於配音數量少，只有基礎工資，配音們的待遇也不好，他們也留不住人。
其他人一聽，頓時明瞭，畢竟動漫產業雖然是新興產業，可是也算是大娛樂產業的一部分，對於一些內容都基本瞭解。
如果按照柳白的說法，一些小公司不想養配音的話，就可以專門製作動畫，然後去按照自己動畫的角色，去尋找那些合適的配音。
未來甚至可能會像影視行業一樣，誕生一些專門的經紀人公司，由公司去聯絡一些配音任務，然後釋出給自己的簽約配音。
對於小公司而言，他們就可以專心致志的去做動畫了；對於配音而言，他們也會有更多的配音機會。
對於天漫這種擁有自己配音的公司而言，對配音的運營也將成為公司的一個收入部分。而且也不必擔心配音會因為抽成而離開——他們完全可以將旗下動畫的配音優先給予自己旗下的簽約配音，利用優秀的動畫來吸引配音加入。也能刺激動畫公司創作出更多優秀的作品。
“差不多吧。”賀晨點頭道。
他對配音行業的具體事情瞭解不多。不過印象中島國的聲優事務所似乎就是這個模式。
眾人一邊點頭。一邊互相討論，有影視產業的成功案例在前，對這種模式都極為贊同。
動畫有一個好處，都是室內工作，不用東奔西跑。而且配音也比演員方便多了，演員ng需要浪費大量膠捲，浪費演對手戲的同伴的時間與精力，可是配音卻可以全部分開。各自獨立完成。
島國也就那麼大點地方，這種模式自然沒什麼問題。
可是華夏太大了，南北相隔那麼遠，這種模式對於動畫公司跟配音的協調是一個很麻煩的阻礙。
“我覺得我們可以建立一個動畫配音的專業網站，類似招聘網站那樣，採取實名認證註冊，動畫公司出了動畫之後，可以在上邊釋出招聘資訊，有興趣的聲優自然可以去聯絡，具體劇本、配音角色、以及配音要求和薪酬等。你們在慢慢進行詳談。”
賀晨想了想，提出了一個開創性的意見。
其他人聽後。覺得不錯。
現在影視行業有時候也會在招聘網站上釋出這種資訊，不過大都是龍套，對於公司來說省時省力。
畢竟主要角色，還得看形象和演技。
而動畫不同於影視，算是幕後工作，從配音以前配音過的角色上，就能分辨出是否具備配音這個角色的能力，因此賀晨這個想法，非常具備可行性。
“這樣確實方便了，一下就能將範圍縮小許多，不過對公司的認證要嚴格一點，一定要具備資格，並且真的製作出了動畫，否則容易出現詐騙。對配音也一樣……這樣或許也可以進行對配音角色的海選！”
有個人忽然興趣濃厚地說道。
現在的配音，大都是招聘而來，具體配音還得看自己的素質以及以後公司的安排。
天漫唯一的一次海選是《寵物小精靈》動畫，之後所有的配音，都是天漫抱著“甭管有沒有角色，先養起來，以後慢慢再找作品”的想法，招聘而來。
而有了這種模式之後，若是對某些配音不滿意的話，可以直接從非職業配音中海選出所需要的角色，說不定還能發掘幾個好苗子……畢竟，現在動畫這麼火，想要從事配音這個行業也挺多，可是華夏這麼大，天漫也只在燕京一地，有很多的人還沒有被髮掘出來。
這樣一些並沒有機會進入那些大公司的人，也得到了一個走進配音界的機會。
“不過，如果離的太遠怎麼辦？主要角色還好說，那些龍套角色的配音，來回費用若是讓動畫公司承擔，無形中又增加了動畫的成本；若是讓配音承擔，就有些得不償失了。”
“配音也得看著動畫來配，要不就找本地及周圍的配音；要不就讓配音去，具體的費用承擔，你們自己協商，反正只要配音願意，就無所謂；要不就是你們帶著東西來，在配音所在地來配，不過這跟上一種方法花費差不多，但是能為配音節省點時間；最後一種，你們用郵件將需