那麼有趣，那麼吸引人。”
這個練習是幫助你建立“對某種事物的熱心”的重要關鍵，那就是：想要對什麼事熱心，先要學習更多你目前尚不熱心的事。瞭解越多，越容易培養興趣。
所以下次你不得不做什麼時，一定要應用這項原則；發現自己不耐煩時，也要想到這個原則。只有進一步瞭解事情的真相，才會挖掘出自己的興趣。
2、做事要充滿熱忱
你熱心不熱心或有沒有興趣，都會很自然地在你的行業上表現出來，沒有辦法隱瞞。跟某人握手時要緊緊地握住對方的手說：“我很榮幸能認識你。”
或“我很高興再見到你。”那種畏畏縮縮的握手方式，真的還不如不握。只能使人覺得“這傢伙死氣沉沉，半死不活。”想要找出以這種方式握手的成功人士，不知要等到何年何月。
微笑也要活潑一點，眼睛要配合你的微笑才好。當你對別人說：“謝謝你！”的時候，也要真心實意地說。
你的談話要生動引人。著名的語言學權威班得爾博士，在他的一本書《如何使你的談吐高雅宜人》中提到：“你說的‘早安！’是不是讓人覺得很舒服？你說的‘恭喜你！’是不是出於真心呢？你說‘你好嗎？’時的語氣是不是讓人很高興呢？一旦當你說話時能自然而然滲入真誠的情感，就已經擁有引人注意的良好能力了。”
說話自信的人都會受到歡迎。當你說話很有活力時，你自己也會變得很有活力。請你試試看，大聲說：“我今天很痛快！”說話時是不是感覺比先前更舒服一點呢？你必須時時刻刻活潑有力才能成功。
3、要傳播好訊息
我們都曾在不同場合遇到某人說：“我有一個好訊息。”這時所有的人都會停下手裡的工作望著他，等他說出來才罷。好訊息除了引人注意以外，還可以引起別人的好感，引起大家的熱心與幹勁，甚至幫助消化，使你胃口大開。
因為傳播壞訊息的人比傳播好訊息的要多，所以你千萬要了解這一點：
散佈壞訊息的人永遠得不到朋友的歡心，也永遠一事無成。
每天回家時儘量把好訊息帶給家人共享，告訴他們今天所發生的好訊息。儘量討論有趣的事情，同時把不愉快的事情拋在腦後。也就是說，只能散佈好訊息。
把好訊息告訴你的同事。要多多鼓勵他們，每一個場合都要誇獎他們，把公司正在進行的積極事情告訴他們。
優秀的推銷員專門散佈好訊息，每個月都去拜訪他的顧客，並且經常把好訊息帶給別人。
我們總是認為銀行董事長都是些頑固不化的冷血動物，他們是典型的“晴天借傘”的那種人。不過拿破崙·希爾倒認識一個與眾不同的銀行董事長。
他回答電話的方式別具有一格：“早安！這個世界真不錯。我有沒有機會借錢給你呢？”你可能會認為這種說法沒有銀行家的派頭，但拿破崙·希爾指出，這位銀行家就是美國東南部最大的銀行——南方市民銀行的董事長密爾·霍尼先生。
4、培養“你很重要”的態度
每一個人，無論他在印度或在美國中西部或印第安那，無論他默默無聞或身世顯赫，文明或野蠻，年輕或年老，都有成為重要人物的願望。這種願望是人類最強烈、最迫切的一種目標。
精明的廣告商都瞭解“人人都希望獲得名譽地位以及被人認可。”傑出的推銷廣告常常出現這一類的辭句：“精明的少婦都使用。。”“鑑賞力高超的人士都會使用。。”“想成為人人羨慕的物件就要使用。。”“專為那些被婦女羨慕、被男士欣賞的貴婦而準備的。。。”這些標題都在不斷告訴大家：“購買這項產品就會進入上流社會，使你感到心滿意足，因此值得你去購買。”
只要滿足別人的這項心願，使他們覺得自己重要，你很快就會步上成功的坦途。它的確是你“成功百寶箱”裡的一件寶貝。這種做法雖然不值分文，但懂得使用的人卻很少。
現在，我們來看看在生活上到底應該怎麼做。大多數人把思想從學術研究轉到實際生活時，往往會忘記“個人的重要性”這個觀念。這時就請你注意人們的態度吧，這種態度彷彿在說：“你是不存在的人，是個無名小卒，你算老幾？你的話一文不值，對我沒有任何作用。”
“你不重要”的態度為什麼會這麼嚴重呢？這是因為大部分的人在看到另一個人時往往會想：“你不能替我做什麼，因此你很不重要。”
事實上，那位別人，不管他的身份、地位或薪