人類的頭腦可以比作電池，其電力將會耗盡或衰減，令人感到沮喪、洩氣、缺乏鼓勵。這種感覺誰能避免呢？人類頭腦在沮喪的情況下，必須予以充電，要想達到這一目的，就必須和一個更為充滿活力的思想進行接觸。偉大的領袖都明瞭這種“充電”過程的必要性，而且，他們還了解如何才能達到這個目的。這就是一位領袖和一位追隨者的最主要的區別。
不要忘了嘗試這項實驗。
你無法以進取的精神向其他人談話，除非你自己培養出強烈要這樣做的慾望。你運用自我暗示原則而向其他人提出的每一種說法，都會在你自己的潛意識中留下極為深刻的印象，不管你的說法是真是假，都是如此。
七 合作加速成功
在發展自信心及領導才能的過程中，你還必須發揚合作精神。
如果沒有其他人的協助與合作，任何人都無法取得永續性的成就。當兩個或兩個以上的人在任何方面把他們自己聯合起來，建立在和諧與諒解的精神上之後，這一聯盟中的每一個人將因此倍增他們自己的成就能力。
這項原則表現得最為明顯的，應該是在老闆與員工之間保持完美團隊精神的工商企業。在你發現這種團隊精神的地方，你將會發現雙方面都很繁榮與友善。
Co…operation（合作）這個單詞，被認為是英國文字中，最重要的一個單詞。在家庭事務中，在夫妻之間的關係中，在父母與子女的關係中，“合作”這個詞，扮演了一個極重要的角色。由於這個合作的原則十分重要，因此，任何一位領袖如果不從領導才能中瞭解及運用這項原則，他將無法堅強及持久。
因為缺乏合作精神而失敗的工商企業，比因為其他綜合原因而失敗的還要更多。在拿破崙·希爾25 年的商業經驗及觀察當中，親眼看到了各色各樣的工商企業，因為衝突及缺乏這項合作原則而告失敗甚至毀滅。在處理法律事務的過程中，他看到了無數家庭破裂的案子，都是因為夫妻之間缺乏合作所造成的結果。在研究各國曆史的過程中，他發現缺乏合作精神一直是各時代人類的一大災禍。翻閱這些歷史，對它們加以研究，人們將對合作獲得深刻的印象，而它也將自動地刻印在你的意識中，永遠無法磨滅。
第二節 集思廣益的合作原則
集思廣益能使一加一等於八、十六，甚至一千六。
人類的潛能因而激發，即使面對再大挑戰也不畏懼。
一 集思廣益
即使你是“天才”，憑藉自己的想象力，也許可以獲得一定的財富。但如果你懂得讓自己的想象力與他人的想象力結合，就定然會產生更大得多的成就。我們每個人的“心智”都是一個獨立的“能量體”，而我們的潛意識則是一種磁體，當你去行動時，你的磁力就產生了，並將財富吸引過來。但如果你一個人的心靈力量，與更多“磁力”相同的人結合在了一起，就可以形成一個強大的“磁力場”，而這個磁力場的創富力量將會是無與倫比的。
在生活中，大家也許會有這樣的體會：假如你有一個蘋果，我也有一個蘋果，兩人交換的結果每人仍然只有一個蘋果。但是，假如你有一個設想，我有一個設想，兩個交換的結果就可能是各得兩個設想了。同理，當獨自研究一個問題時，可能思考10 次，而這10 次思考幾乎都是沿著同一思維模式進行。如果拿到集體中去研究，從他人的發言中，也許一次就完成了自己一人需要10 次才能完成的思考，並且他人的想法還會使自己產生新的聯想。一加一大於二是個富有哲理的不等式，它表明集體的力量並不是單個人累加之和。
經營者要善於激發集體的智慧和力量，而不是隨意扼殺它們。
這種集思廣益的思維方法在當代社會已被普遍應用，它能填補個人頭腦中的知識空隙，和透過互相激勵、互相誘發，產生連鎖反應，擴大和增多創造性設想。一些歐美財團採用群體思考法提出的方案數量，比同樣的單人提出的方案多70％ 。
可見，一個好的創意的產生與實施，企業家光靠自身的力量和努力是不夠的，必須集思廣益，必須在自己周圍聚攏起一批專家，讓他們各顯其能，各盡其才，充分發揮他們的創造性作用。
二 集思廣益的原則
集思廣益是人類最了不起的能耐，也是前五項準則的整體表現與真正考驗。唯有兼具人類四種特有天賦、利人利己的動機及設身處地的溝通技巧，才能達到集思廣益的最高境界。集思廣益不但可創造奇蹟，開闢前所未有的新