要學的東西還很多，幾百年裡的東西不是她們一天兩天能學會的，趙子強自從接手了天涯集團並親臨管理後經常忙到加班，冰霜和冰雪也因此萌生了要像林思音一樣站出來幫助他的念頭，本來都還打算遵從古代那‘女子無才便是德’的她們重新開始瘋狂的吸收起現代知識來。連趙子強都勸她們不住，只好由著她們。這不，她們幾乎足不下三樓的學習勁頭，讓趙子強都看得有些心疼，可惜每次的勸說都被她們以‘要融入這個社會’為理由給頂住。
進入三樓書房時看到冰霜和冰雪在電腦面前那專注得連他們上樓來都不知道的樣子，趙子強忍不住上前輕柔地道：“霜兒，雪兒，休息一下吧，別累著自己了”
專注的冰霜冰雪這才回頭過來，冰雪甜甜地笑道：“夫君回來了啊，我們不累，剛剛才休息過了，對了夫君，企業人力資源管理績效考核裡面提到一個關於權重的問題，你幫我們看持他這裡是怎麼回事？這裡突然加進這一因素，我們有些不懂了。”
趙子強湊了過去，看了看電腦螢幕上的東西后心裡微微一痛，冰霜和冰雪對自己的愛自己還真是不知道如何償還了，她們竟然如此發奮地學了這麼多東西，可學的全是企業管理的。不過既然冰雪問起，他也只好就題分析道：“這裡用到了實驗心理學家喬恩最先在顏色偏好研究中引入的一種配對比較法，稱為是mpc，這裡加了這個指標完全是為了保證mpc的確定權重的作用，你們看這個改良前的表，各指標的累積得分依次為4、3、1、2、0。相應地五個指標權重分別是0。4、0。3、0。1、0。2