一個團隊分百分之四十甚至更少的利益份額，這是誰都不願意看到的。
人心，那是永無止境的。
“等公司的總部建設完成之後在開始不行麼？非得在這個時候到處都要用人的時候去搞這事情？”蔣建興的眉頭緊緊地鎖在了一起。
九一大學的籌備工作，需要的人絕對不會少。
現實正是整個集團公司的人手最為緊張的時候。
“集團公司的總部，修建好也得兩年以後去了。我們現在已經等不起兩年。機械製造、自動化、電子通訊、空中乘務、計算機軟體、機器人神經網路等專業，我們現在就必須要開設了。早兩年，咱們的成本就能夠省下很多。老是加薪，不是長久的辦法！而且。很多人都是不知足的！”雲非鬱悶地說道。
要是可能，他也不會現在就幹這個事情。
只有等到擴招之後過幾年，大學生就業形勢更加嚴峻的時候搞教育，以九一重工龐大的產業以及有著業務往來的客戶關係，絕對能夠保證學生百分之百地就業。
這是最大的吸引力。
而且，與九一集團有著業務往來的，大多數都是一些國有大型企業。北方重工、哈爾重工以及東北一機、首都二機等等，還有更多有著無數潛力的私營企業。
有著這樣龐大的企業的支撐，這是九一大學最最大的優勢所在。
培養人才什麼的。直接按照九一集團需要的專業設定，學習的內容也按照九一集團需要的研究方向來設定。甚至都不用太多的專業老師，把集團公司的這些各個專業的大拿弄去給學生上專業課就行了。
這樣從一開始就引導學生向著九一集團需要的方向去學習，最後實習再往各個公司一丟。畢業之後就能夠直接勝任他們的崗位，而且，還有著長達一年的試用期！
這樣一來，僅僅是人力資源成本一年就得剩下數千萬。g
到了後期產業更加龐大的時候。節省下來的成本就將會更加明顯。
在雲非的那個世界，應屆畢業生就業形勢最為嚴峻的時候，很多沒有良心的企業甚至一分錢的工資都不用支付。或者支付五六百塊錢的生活費來招聘大學生。一旦這些大學生試用期快要滿了，直接找理由把他們開除或者直接就是不跟他們簽訂正式合同。
反正這年頭有著無數找不到工作的大學生，你不願意幹，有的是人幹。
沒有經驗的大學生想要找工作，根本就是一件非常困難的事情。
雲非雖然不至於這樣幹，但是在成本上，也是不得不未雨綢繆的。經歷過那些，才能夠知道在一邊數百萬大學生找不到工作的情況下，無數公司有著上千萬用人缺口的矛盾有多麼嚴重。
“大學那邊你打算讓誰去負責籌備？集團公司的人可是沒有多少能夠抽掉的……”蔣建興無語地說道。
反正這個專案跟房地產一樣，也不會由九一集團去負責。
資金什麼的都是雲非自己掏腰包或者他自己去籌建。
“段志敏那老傢伙不是馬上就退休了嗎？我想他會同意咱們的邀請的。而且，咱們這雖然是民辦的，絕對不會比蓉城大學差的太多吧？”雲非嘿嘿地一笑。
他早就想好了這個問題。
原本準備讓孫麟他們這些即將從九一研究院退休的老傢伙們去當這個大學的校長，不過雲非覺得他們帶研究生才是更加合適的。
“你小子怎麼有時間來了？感覺到良心發現，準備上幾天課了？”對於雲非的意外到來，段志敏感覺到非常的驚訝。這小子雖然還在蓉城大學上學，可是有快兩年的時間沒有出現在蓉城大學裡面了。
“老段，你覺得我這會兒還有心思在教室裡面跟那些年輕人一樣靜下心來聽課？”雲非翻著白眼說道。
他能夠靜下心來，但是去聽那些很多年之前他就看過的理論，實在是沒有半絲的興趣。
“那你小子來幹什麼？不琢磨著多賺點錢，給母校多捐贈一點科研經費或者圖書什麼的，跑來幹什麼？”段志敏當然知道雲非不是來上課的。
這小子還有一年就畢業了，他的老師什麼樣子，班上有那些同學，估計他是什麼都不知道的。
雲非沒有說話，而是對著身邊跟著的倪黎霜使了一個眼色。
倪黎霜不慌不忙地從包裡面拿出了一份合同遞給段志敏。
“九一大學校長，年薪六十萬？小子，今天可不是愚人節，你跟我老頭子開什麼玩笑？”段志敏快速地看了一眼合同之後，頓時皺著眉頭