命地努力。
“不管什麼方案，只要你的理由充分，而且是本著為公司考慮，總部也不會不同意。而且，現在集團公司發展很快，用人的地方很多，紅旗機械廠的重要性我已經給你說過很多次，這將會是我們的技術人才以及管理人才的儲備基地……”雲非嚴肅地說道。
“不要因為自己年輕而不自信，公司高層只針對事實，不針對人。”
“我想要讓公司所有人進行輪換，一年輪換一次，把在國內表現好的人排到朝鮮，在那邊表現不好的輪換回來……”朱媛媛詳細地給雲非闡述了她的新方案。
朝鮮那邊，欣凱興也有一個人數規模大概在五百人左右的機械加工廠，主要就是做一些批次零件的生產加工，為國內的一些廠進行 配套，比如彈簧、精度不高的齒輪加工之類的產品在朝鮮加工，人員也有一部分會從紅旗機械廠裡面抽掉。
“這個方案不錯呀！”雲非對於這個方案勉強比較認可。
“不過每年輪換，這個車船費將會多出好幾萬塊錢，以後或許會更多……”
“這幾萬塊錢根本就不在考慮的範圍之類，這樣大一家廠，害怕幾萬塊錢給不起？”雲非笑著說道。
這妞居然用會計的思維來考慮這事情。
“另外，在鈑金車間那邊抽掉一批熟練工人，準備調到肥市的萬燕產業基地，我會在那邊建立一家燃氣灶具以及抽油煙機的廚房電器生產廠，技術工人不需要太多，先期有五六十人就差不多了，剩下的普通直接就在肥市就地解決吧……”雲非可不管這妞怎麼去安排這事情。
既然要想當高層，就不能只拿工資不幹事，而且還必須承受巨大的壓力。
“老闆，