償來保證加工的零件的jīng度。
雲非聽到王慶豐興奮地告訴自己半天的時間就拉回來了三十多個熟練技術工人。以及十多個中專以上學歷應聘管理技術崗位的經驗人士，心中一邊腹誹，一邊吩咐學徒工先自己熟悉，一邊跟著王慶豐離開這個只有三臺機床的空曠車間。
“人太多，會議室裡面呆不下，我安排在食堂裡面。張瑞跟陳潔在那邊，這些人能不能合用，還得你來把關呢。”王慶豐一邊走，一邊對著雲非說道。
“應聘管理跟技術的人，學歷證書你都看過？管理的都是工商管理專業的吧？技術的都是機械設計或者機械製造專業的？”雲非對著自己的老闆問道。
“這個……應該是吧，我們的招聘要求上面都詳細地寫著呢……”聽到雲非的問話，王慶豐一陣無語，在車站他根本就沒有提出要看應聘者的學歷，只是初步溝通覺得合適就讓在一邊等著呢。
聽到王慶豐的話，雲非是徹底無語，對這次王慶豐跑到火車站招來的人不抱多大的希望。
學歷證，不一定是真的，在這個沒有網際網路可以查學歷證書真偽的年代，造假的人不少。不過混飯吃的人同樣不少。
曾經雲非聽在深圳上班的同學講過一個故事。那同學說，在深圳，好吃懶做覺得上班辛苦不想上班的人不少。有一些人就利用公司招聘的機會，跑到那些包吃包住的公司裡面混吃混住。任何公司上班都有一個試用期，試用期的工資極低，甚至沒有，一般也就只有一個禮拜左右，畢竟大多數的工廠普工不需要什麼技術。那些人利用這個試用期，在公司裡面把試用期混過，然後再跑到下一個公司應聘。有最離譜的，用這樣的方式生活了兩年多的時間，一直從廣州混吃住混到了深圳。
這年頭會鑽這樣的空子的人應該不多，但是也不排除。尤其是很多剛來廣東沒有找到落腳點的人，在初期對周邊環境不熟悉的情況下，很多人選擇包吃包住的工廠當他們初期的落腳點。
當雲非走到食堂裡面的時候，張瑞跟陳潔兩人正在收那些已經填寫好的個人簡歷。
不少人看到招聘他們來的王廠長帶進來一個二十歲不到的年輕人進來，大多都想著估計是王廠長帶著他的兒子來教訓。不少人還在心裡想象出王廠長教訓兒子時的語言：“讓你不好好努力，等老子老了，你把工廠搞垮了，你也會像他們一樣，到處去找工作，不然一個落腳點都沒有，晚上只能睡大街！”
沒有人想過，這個年輕人就是王慶豐口裡的雲師傅。
已經交了簡歷的人盯著王慶豐奇怪，這王廠長也真是的，不是說要找個什麼雲師傅來面試我們的嘛，怎麼帶著自己的兒子來看我們笑話還是怎麼的？
雲非沒有理會這些比自己年齡大得多的應聘者們疑惑的目光，徑直走向張瑞跟陳潔兩人。
“雲師傅，我手中的簡歷都是應聘管理跟技術方面的，技工的簡歷在小陳那邊，你看是先看小陳手中的簡歷，還是看我這邊的呢？”張瑞見到雲非那張討厭的臉就噁心，不過工作還是得乾的。
“技工的簡歷上面看不出什麼，陳姐你把他們的按照工種分開，我後面再看，張姐，麻煩你先把應聘管理職位的簡歷給我吧。”雲非淡淡地說著。
陳潔聽到雲非的話，就開始仔細看起手中的簡歷。雖然她在人事部，不過乾的活大部分都是文員的，對於人事方面的事情，反而不熟悉，等到雲非說了之後才知道，原來應聘人員的簡歷還是要分類的。
“都在這邊，你自己分吧，我還有點事，得先走了，馬上都三點了……”張瑞對雲非可不像陳潔，直接把手中所有的簡歷都丟在桌子上面，說完之後就離開了。
對於張瑞的做法，雲非心中雖然氣憤無比，不過臉上依然平靜無比。對於張瑞跟王慶豐的關係，雲非心中有了一點隱隱的猜測。不過對於張瑞的態度，他還是能夠理解的，畢竟自己把她的表妹給開了嘛！
雲非默默地走到陳潔旁邊的位置上面，拿起餐桌上面厚厚的一摞個人簡歷，快速地看了起來。
十多份簡歷，看起來很快，讓雲非無語的是，七個應聘管理職位的，有六個在應聘職位上面都填著應聘生產管理部主管一職，連一個應聘排程或者車間管理的都沒有……簡歷是看一份，雲非的頭就搖一搖。
019 面試（二）
（） 應聘技術的，除了三個人應聘技術主管，倒有一個應聘工藝工程師，一個應聘機械設計的。而應聘質量管理部門的，看了十二份，倒是一個都沒有看到。