認為如此年輕的雲非僅僅會止步於眼前的這些公司。前段時間又聽說年輕的老闆想要建立與航空公司配套的物流公司，手機公司那可是已經確定了年後就會開始動工建設！所以，在雲非提出每個人都必須要寫年終總結報告的時候，張翠對於倪黎霜的總結報告要求更高。
倪黎霜現在僅僅還是在學習，並沒有負責具體的財務工作，一般是那裡忙就幫著哪裡幹活。反正整個財務部門的每個崗位，倪黎霜都在跟著學習。雖然這樣一來對於公司財務的管理上面會有著一定的影響，老闆要求了，也沒有人有絲毫的意見，況且倪黎霜的xìng格又很容易相處。
“霜兒，再過幾年，等著時機成熟，我會成立一家專門的資產管理公司。也就是把我旗下的所有資產都納入那家公司的管理範疇。不負責具體的公司經營，只負責對於旗下所有資產的監控與審查，確保所有的資產的安全xìng，這個意味著什麼，你明白嗎？”雲非第一次對著倪黎霜說出自己在未來幾年的打算。
以前，雲非還從來沒有認真考慮過自己旗下資產的管理問題，因為在他的印象中，九一重工這家完全屬於他的數控機床公司才是他的公司，甚至有著百分之四十股份的花數，他都沒有當成自己的公司。
要不是前幾天秦青山打電話過來讓雲非過幾天到花都參加花都數控的股東大會，雲非甚至都已經忘記了這家公司跟自己有關係。畢竟到現在為止，花數的那百分之四十的股權證明檔案，還躺在銀行的保險櫃裡面。
等到朱遠山打來電話詢問雲非花都欣凱興今年年終獎的發放問題以及王慶豐沒有回來，他這個第二股東是不是能夠給那邊授權。公司的股權檔案上面就已經註明，雲非跟王慶豐兩人對於花都欣凱興以及蓉城欣凱興都有著財務專斷權。
不過雲非從來沒有使用過而已。
靜下來一思索，雲非才發現，來到這個世界快三年的時間，自己居然有了九一重工這家獨資公司，由聯合航空更名為九一航空的絕對控股公司，花都數控有著百分之四十的股份，蓉城欣凱興百分之五十的股份，花都欣凱興百分之二十的股份！
雲非都沒有想到，自己居然有了這樣多的資產。
資產多了，管理方面的就難了，尤其還是分散在蓉城跟花都兩地。
等到年後自己控股的手機公司建設起來的時候，那這管理上面的事情就更加麻煩了。
旗下的資產太多，要是都讓雲非一個人兼管，哪怕他有三頭六臂，也無法兼顧過來，到時候，估計就只能天天在天上飛來飛去，一想到那樣的生活，雲非就感覺到毛骨悚然。（未完待續。）
297 我拿什麼勾引你，喬布斯
欣凱興、花都數控這兩家公司的高層，都是一些技術宅，一般不會玩什麼花花腸子，即使玩兒，也不會太高深得讓人無法看出來。所以雲非基本上都不過問這些公司的情況，以至於使得他自己都忘記了自己還有著那些資產。
有著京城三賤加入進來的手機公司，那是雲非目前最看重的圈錢專案，可就沒有這麼容易了。要是雲非沒有信得過的人盯著公司的財務，很有可能會被幾個傢伙吃掉骨頭都不吐出來，到時候他找誰哭去？
數控機床越到好來，想要提高一個精度等級，所花費的資金就越龐大，現在研究加工中心就是明顯的例子。前前後後，加工中心上面，可是已經投入了四百多萬的研究資金，這還是在有著別人的研究基礎的前提下！
京城三賤可都不是省油的燈！
要想更好地掌控自己的資產，就必須儘快的建立起專業的管理團隊來監管自己手上的各種資產的執行狀態，在出現危機的時候給自己提供各種解決方案。
專業的管理團隊，就必須要有各種經驗豐富的專業人員。
這樣的人，一個兩個，努力點，勉強還能夠找出來，要想建立一個龐大的團隊，在這個年代，可就不是一件容易的事情了。
國外有著專門的管理團隊，管理公司，但是雲非不準備用。
一想到國外，雲非突然想起了一個人，一個很重要的人！如果能夠把那個傢伙說服到中國來幫助自己，那可就會比現在的自己省心十倍，即將建立起來的手機公司，在那個傢伙的領導下，甚至會讓整個世界目瞪口呆！
這個人可是被譽為“改變世界的力量”、“最成功個管理者”、“聲名顯赫的計算機狂人”、“最有影響力的商人”、“十年美國最佳行政總裁”……
史蒂夫。喬布斯：改變世界的力量1955年