沒有做不到的事情，而只有想不到的事情。”是倆人一直所信奉的。
“維斯格先生，在這樣的環境裡。您的員工們能努力的工作嗎？。眼珠一轉，拉里好奇地問道。
維斯格卻聳聳肩，無所謂地說道：“我們尊重每位員工的選擇，我們不會束縛每個人的斤。性，而且，我認為只有在寬鬆的環境裡，才能最大限度地激他們的創造性，你知道，創造性是多麼的重要。我尊重他們的任何一個創意，呵呵，你瞧。這位就是喬爾，他負責開的紙牌遊戲也是十分有趣。”
“謝謝你的誇獎維斯格，晚上一起去吃飯如何？”被介紹到的那名員工很是隨意地跟他們的老闆打著招呼，順帶還開了個玩笑：“維斯格。你穿西裝的樣子還真是有些滑稽。”
聽到這樣的打趣，維斯格只是隨意的笑笑，回了一句：“喬爾，沒見到我們有客人在嗎？”
“見笑了，拉里、謝爾蓋，我們這裡的員工都是平等的，所謂的職位只是流程上的。”轉過頭來，維斯格衝著他們解釋道。
“嘿！如果能帶著寵物來上班，那就更好了。”謝爾蓋似是隨口說了一句。
維斯格卻是眼睛一亮，笑著說道：“好主意，或許我可以給大家個郵件。恩，如果他們願意，自己的孩子也可以帶過來。找個專門的人來照看孩子們，也好讓員工們沒有後顧之憂。”
“說實話，維斯格先生，我已經深深地愛上了貴公司了，您的做法。簡直就是我們的理想。呵呵，我一直都以為。如果我們能成立公司。那麼我們一定會是第一斤，允許員工帶著寵物來上班的公司呢。”拉里微笑著說道。
“很可惜，如果是那樣，你們只能成為第二了。”麥克代森很適時地插了一句，幾人相視一笑。
來到維斯格的辦公室，同樣也是開放式的，也就是說他跟所有的員工一起工作，只是他的隔斷要稍稍的大於一般的員工。在辦公室的門口。如果那能稱之為門口的話，實際上只是個隔斷的入口，標牌上寫著的不是“總經理。總裁”之類標準化的職位，而是“人總隊長。”這樣無厘頭的稱呼，讓拉里會心一笑。
儘管稱呼十分的無厘頭，儘管員工們對維斯格口頭上從來沒有使用敬語。但他們對維斯格的尊敬，卻是自內心的。這一點，從他們的眼神中就不難看出。甚至麥克代森。創業的員工也是十分的熟悉。
無意間碰到一個創業的員工，隨口一問，對於麥克代森，他們便會說：“他呀，呵呵，他可是我們老闆的朋友實話，他並不像一個風險投資商。”
儘管他們知道，麥克代森帶著他們來紐約，為的就是要給他們展示一下創業的實力。換句話說，如果跟他們合作，他們也能得到這樣的環境。而且，麥克代森和維斯格都隱隱地暗示他們，即便是收購了引擎。他們也不會干預倆人的日常管理和所有的經營理念。
而當他們從紐約回來的時候，倆人真的有些動心了。可要說到真的放下心來跟麥克代森合作，卻是因為另外的一件事，，
麥克代森讚揚他們的撥索引擎也好，帶著他們參觀創業公司也罷，儘管心動，可他們依然沒有下定決心賣掉“比”引擎。但是麥克代森一直“光說”始終只說極感興趣卻不投資。在“曖昧。的態度下只孫心以為麥克代森的百通風投會成為投資商的他倆也不想再這樣等下去。既然你不肯投資，那我們就再找別家吧！
於是，在麥克代森並不知情的情況下，便分別跟幾個實力雄厚的投資公司會面，希望能得到他們的投資，準備將自己的事業做起來。
如果沒有麥克代森的介入，或許他們會按部就班地一步步來。可是，麥克代森不斷的告訴他們，“你們的專案值得任何投資上投資上千萬的美元”又帶領他們去創業公司“一飽眼福”。對於小額的投資，倆人已經很難接受了。
正所謂“由儉入奢易，由奢入儉難。”聽慣了上千萬美元的數目，他們怎麼會被十萬。十幾萬，幾個萬這樣的數字所吸引呢？
“你們的這個專案真的很不錯，可是你們的需要實在讓我們很為難，如果你們同意。我們先投入期舊萬美元如何？”
“很抱歉，你們的要求實在太高了，儘管我很看好這個專案，不過如果你們找到更多的投資之後，我們會考慮跟進。”
“你們知道，我們也是存在很大風險的，謹慎是投資商的第一要務，希望你們能理解。”
儘管許多投資商對於他們的專案很感興趣，也表示願意為他們投資，可是，在倆人過高的期望值之下，費勁了口舌結果卻