比利的一番話，幾乎是等於**裸的威脅了，那意思很明顯，公司並不怕你將此事告訴那些中國人。因為公司對中國人的心思抓的十分到位，他們只需要將生產線安裝起來。如果他們還想要其他的，公司不介意賣給他們，順便賺點錢。而這幫人雖然技術水平不怎麼樣，可六斤，月的時間，絕對足夠他們將這條生產線組裝完畢，就算他們再磨洋工，這時間也充裕的很，合同已經簽了。中國人也挑不出任何的毛病來，你就算說了，又能改變什麼呢？唯一能改變的，或許就是你被掃地出門吧？
“你！”古德瞪大了雙眼，鼓著腮幫子運毛，剛剛被怒氣衝昏了頭腦，口不擇言了一些，直接威脅起了自己的上司。也正是他總是有意無意間因為自己的暴躁得罪人，才一直趴在技術部。此時想來，或許有人覺得他有些礙眼，才將他流放到國外半年吧？聽了比利的話，氣鼓鼓的古德指著他說不出話來。
“好了，古德。我不會跟你一般見識，準備一下行程吧，一個月後，你就要到達中國的濱海了。聽說那裡的環境不錯，氣候很很好，堪比洛彩礬，如果你喜歡，我不介意你能留在那裡！”說罷，比利微微一笑，轉身離開。
望著他的背影，古德頓時升起一股無力感，實際上，如果他透過正常的途徑慢慢遞交申請，將自己的家庭情況一一說明之後，公司不見得會執意派他去。可問題是當他得知這一訊息之後，立刻認定自己被拋棄了，便直接找到了比利，或許真的有人想拋棄了他，可騾“做什麼事情，都要講究一個方式方法，有的時候，方法樂川。造成的結果也是截然不同的。很明顯，古德就是一個杯具。
為今之計，他也只有服從安排，或許六個月後，他還有機會回來，只要不犯錯誤，他們是沒有理由解僱他的，”
實際上，不僅僅是古德一個人不想去中國，跟他抱有同樣想法的人，還有很多！並非因為他們認為奔中國不好，而是他們很明顯的感覺到，此次去中國的這個所謂的“技術團隊”根本都是一些公司裡所謂的“邊緣人”
何謂“邊緣人”？
簡單來說，就是那些不太受上司和同事喜歡人，比如。脾氣不好？比如，偷奸耍滑？比如，性格不合群？比如”有著太多太多的原因
這幫人或許多多少少都有些“人格缺陷”可並不是傻瓜，如此多“同型別”的人組織到了一起。顯然是有些人想將他們“放逐”掉。這就好像讓他們成為了各部門的“異端”換了誰，都會不爽的。
當然，也有一些人跟他們也不太一樣，就是那些並不是刺兒頭。也沒有什麼大能力的普通技術員，當上司徵求他們意見的時候，用於盅惑他的話語就是中國人會很重視你們，去了全當是旅遊了，只要簡單地把生產線鋪設好，你們的任務就算完成了。你們的工資，中國人會支付，如果幹的好，回來的時候，公司還會給你們額外的補貼！
話都說道這份上了。有幾個人會不答應？要是那樣。那腦子可真就叫廁所門擠過了，這可是雙份兒工資！據說中國的消費還很低！
可是，通用公司選拔的這斤，所謂的技術團隊，裡頭產生的這些詭異的問題，不僅麥克代森不知道，即便是丹尼爾等通用的高層，也是不知
作為領導，他們僅僅是下達了一個選拔技術團隊的命令。具體的操作依然要下放到各全部門去做。而作為生產部門的負責人，有幾個會真的將自己手下的精銳派到國外工作半年，而不是趁著這個機會將看著不順眼的刺兒頭剔除掉？
美國沒有雷鋒。他們也不是國際主義戰士，會為了社會主義國家的汽車工業貢獻自己的力量。
所以，即便是通用公司的高層，也不知道手下的部門負責人會有這樣那樣的小心思，在他們看來。技術人員的水平差距都是不太大的，只要人數夠了，那就一切萬事大吉了。麥克代森極為重視的這一點，通用公司卻並不怎麼在乎。而且。即便他們知道了。也會睜一隻眼閉一隻眼，對於別人的展，還是自己公司不受影響為第一要務！這裡根本不存在自己吃不飽還去支援別人的情況出現。任何事情他們都會以自我為中心的。
不知道韓俊在得知此事之後。會不會氣炸了肺。可現在，所有人的願望都是美好的。
丹尼爾希望這幫人能在規定的時間內幫助他們完成生產線的鋪設。而韓俊則希望能透過這幫技術人員學到相關的技術和知識”
原本計劃著，讓他們跟著齊經理一起搭貨輪到達中國濱海。可是”，計刮永遠也沒有變化快。
就在所有的裝置已經裝車，準備