出來的，但之所以沒有開啟市場，第一是外形笨重，第二是技術不到位。但在咱們濱海，這種問題將不復存在！在座的，誰還沒有看過咱們的新產品？”說完，韓俊緩緩地掃視了一圈，從每個人臉上所展示出來帶著信心的笑容來看，韓俊很滿意他們的態度。
他要給這些新人一個信心，一個對未來的信心，讓他們看到，企業雖然目前有困境，但也只是暫時的。這裡的大部分人都經歷了企業萎靡不振的時期，而這個時期也太過長久，讓他們的信心和幹勁兒受到了嚴重的打擊，韓俊要從新煥起他們的工作熱情來，而這個極具競爭力的產品就是最好的良藥。
停了一會，韓俊接著說道：“我希望你們能盡最大的努力，管理好工廠，雖然現在的個置跟你們以前所處的位置有了很大的不同，位置越高，責任也就越夫，我先前也已經說了，我給你們機會展現能力，但如果你們做的不到位，還有大批有能力的人等著，之前的老領導班子我已經全部換掉了，腳踏車廠離了誰，都是照樣轉，不要以為你們現在是領導了，就自視比一般的工人高，在我的眼裡，你們沒有任何的區別
給他們一個信心，同樣的，也要讓他們對自己有一個清醒的認識，是誰給了你們現在的機會。喚醒了他們的信心，同樣的，也要給他們一份壓力，能不能坐穩了現在的位子一切都是靠能力說話！
大棒加胡蘿蔔，一直是屢試不爽的聳理策略。
“現在，所有的媒體，都準備看我們的笑話，都認為腳踏車廠是必死無疑的，他們有這樣看的理由，我們無權干涉，但能不能用業化不心池們一記響序的耳米，就要看在座的諸位的了！，二攛掇，新的廠領導班子的情緒立刻被調動了起來。腳踏車廠以前的確瀕死，可現在的情況已經完全不同了，海鑫集團注入了大量的資金，這些事情，就連媒體都是不知道的，可身為企業的一員，他們都很清楚，以前，他們可以被別人看不起，但是，現在要錢有錢，產品也是極具市場前景，再被別人看不起，這是讓他們所不能容忍的。
“韓總！請您放心！生產部一定會在最快的時間內熟悉整個兒流程，兩個星期，不！一個星期！最多一個星期我們生產部就能投入生產”。生產部的部長說道。
韓俊接手一破了原有的領導結構，在領導班子上進行了重組，因為腳踏車廠對於海鑫集團來講只是相對獨立的一個子公司，便僅僅分設五全部主管企業的管理，生產、銷售、後勤、人事、監察。
原有的工會、黨委，權利已被架空，成了可有可無的擺設，如果不是國有企業都有這些部門，韓俊都想直接裁撤掉。
機構的精簡，提高了上傳下達的效率，讓原本臃腫的管理機構煥出了最大的能量，此時生產部一表態，其他幾全部門也隨即表明了自己的決心。
“後勤部二十四小時待命，原材料不會間斷，保證最快投產！”
“監察部將以最高標準對待產品和銷售，保證產品質量！”
聽著他們的“豪言壯語，，韓俊滿意的點點頭，只是銷售部的部長，有些忸怩，看了看大家，張了張嘴卻沒有說什麼。
韓俊看了看他，他的資料早就擺在了韓俊的案頭，柳長安，一個四十多歲的中年人，微微有些禿頂，之前是原銷售科的副科長，之所以他被提拔起來，工人的推選有一定原因，還有一個重要的原因便是在腳踏車廠在無比困難的時候，別人都在“等死”的時候，他依然上躥下跳的聯絡業務，雖然收效甚微，可也表明了這人是個十分有責任心的人。
“柳部長，你們銷售都有什麼意見？你可知道，光生產是不行的，能賣出去才是王道。”韓俊微笑著說道。
“韓總，我，”柳長安嚅囁道：“這個，，需要時間。”
“呵呵！我知道，所以，我給你找了個幫手！”說著，韓俊把目光投向了一直靜靜地坐在一邊的一個相貌儒雅的中年人身上。
“幕經理，說說吧。”韓俊示意道。
蘇維康在裝置到了濱海第二天就風塵僕僕地趕了過來，這段時間他並不在合肥，也不再香港，而是秘密被韓俊安排去了日本，透過在小學館認識的日本朋友，他在東京找了一家專門出售腳踏車的車行，中川商會，日本一家頗有實力的腳踏車銷售商。
當他們看到了蘇維康帶去的那架造型新穎別緻，又相當輕便的電動腳踏車之後，引起了極大的興趣，不過這樣帶動力的腳踏車有些跟摩托車相似，具體能不能得到在日本銷售的權利，還有待商椎。
不過這難不倒韓俊，電動腳踏車