了盡頭之後他能真正地安逸下來。是以，韓俊簡直就是一斤小好男人的典型和標杆。
可男人就是男人。總有一些“不切實際。的幻想，而且，往往越是成功的男人，這種幻想也就越是強烈。不僅如此，越是成功的男人，所受到誘惑也就越多。這是自然界的法則，跟道德無關。
就好比一頭最強壯的雄獅。才有跟雌獅交配的權利，而往往越強壯的雄獅。被它吸引的雌獅也就越多，而且它自己並不介意有多少的道理是一樣的。
可是，這些年來，韓俊連一點點緋聞都沒有冒出來。並非弗俊沒有女人喜歡，恰恰相反，俊朗的外表，成功事業，簡直就是一個金龜婿的標準。試想，一個英俊瀟灑，且年少多金的青年才俊，怎麼可能沒有女人愛慕？
即便不少人都知道韓俊有一個固定的女友，可更多的人根本就對此視而不見，根本不介意介紹自己家或者親近的未婚女子來給韓俊認識。可即便這樣，韓俊依然沒有任何緋聞流出。
並非韓俊如同一個苦行僧般沒有任何旖念，也不是是他的性取向有問題。而是他根本就沒有空！老子整天忙著賺錢，哪裡來的時間跟一幫娘們兒蔫蔫乎乎？他實際上也是一個普通人，但是時間的緊迫感讓他有些無暇顧及而已。
當然，李由美的漂亮是韓俊所沒有預料到的，可是對於她，韓俊只把她當成鄰家小妹。但問題是，他這麼認為。白悅卻不見得。
聽說她想去北京進修，韓俊直接就有些圃了。這事兒，說大不大，可說小也不小。怎麼說海鑫娛樂的老闆可是杜承亮，又跟白悅是老同學，，以訛傳訛的事情，總是讓人頭疼的。
韓俊到不擔心她找李由美那小丫頭去真人比，卻擔心她去哪裡不知道會弄出什麼事端來。當然，這個事端，韓俊敢百分百的肯定絕對不會是白悅搞出來。這麼多年了。他深知她的脾性，絕對是那種賢良淑德的典範？
心裡不想讓她去，行動上也是如此，可白悅這一次卻少有地執拗，讓韓俊有些無奈。即便是拿出“你要一去，可就離我太遠了這樣肉麻的藉口來，白悅更是狡黠地說道：“北京也有分公司，你不也經常過去嘛？我是去學習，又不是去幹別的，別擔心反倒成了韓俊多事了。
“還能怎麼樣？她想去北京，我不同意韓俊說道。
“她想去你就讓她去唄，反正也沒有幾天，那種培刮又不是考證，最多一個星期而已啊。”白猛不解道。
他哪裡知道韓俊的心思？他並非不想讓白悅進修，而是不想讓她去北京罷了？
不過，看韓俊有些猶豫的神情，白猛哈哈一笑，說道：“你是擔心北京的那個丫頭吧？別把白悅想的那麼小氣，我妹我還不瞭解麼？她是絕對不會找那丫頭的。瞧你那樣一了年是斤一什麼人，我壞能不知道嗎我都眾麼放心…個毛線啊？。
白猛這樣一說，韓俊也不置可否。可轉念一想。似乎自己越是表現的這樣緊張，似乎越是有問題的樣子。要是真的清清白白，他又緊張什麼呢？此時韓俊忽然暗自想到：“喲。我這不是越描越黑嗎？。
心念至此，索性隨她去把。哈哈一笑，說道：“哪兒呀，我只是不放心她一斤小人去一斤小多禮拜。”韓俊打了個哈哈掩飾了過去。心道回去就跟白悅說說，她想去聽課，那就聽去吧。
那種企業管理的培刮課，近年來在京城似乎特別的流行。隨著經濟的展，越來越多的私營企業都或多或少地面臨一些管理上的問題。是以。便有人抓住這一點，成立了一些傳授經濟和企業管理方面的培刮課程，或長或短，有的為期一個月或者幾個星期，短的也有兩三天的短期培。
這種課程韓俊也去聽過，不僅他去，海鑫集團每年都會組織中層管理人員，去參加這樣的培刮。不過按照韓俊的話說，這幫人就是“賣口條。的。口條，方言中舌頭的蔑稱要說他們講的有用沒用。很難說，但是有一斤小功效卻是很顯著，那就是“洗腦”員工培刮對員工洗腦，領導層培，對領導層洗腦。簡單來說就是講師用他那些或真或假的經歷對參加培刮者灌輸一些理念。
當然，並不能說這些理念不好，恰恰相反，這些東西對於企業的經營和管理上來說都有不小的助力。但是對於韓俊這樣的腦來說，卻是用處不大，他此時身處這樣的高位，對那些所謂的“先進”的管理經驗已經駕輕就熟。對於韓俊來說，所謂的管理，就是“用人不疑、疑人不用勞逸結合，嚴寬並濟賞罰分明、不斷激勵”這三條。
那些標榜出來的幾，把一個企業弄的跟軍營似的的管理辦法，韓俊就有些不屑