�蟊冉險急鬩恕６喑隼吹目佔漵糜詘滄暗緋睪推淥�爸謾１熱紓�桓隼堆藍��統淶繾�？悸塹匠鞘薪煌ɑ肪車母叢有裕�饈怯梅蛻�橢�謇匆�伎贍芰τ興�淮��治歐街沼諢故歉�濟と�吧狹巳�鏌艫己降墓δ堋Ｆ涫狄壞愣疾桓叢櫻�薹鞘嵌嘁桓鋈砑�？榘樟耍�堆藍��統淶繾�際侵苯誘移淥�Ъ襉EM的。
“哮天”一經發布，立刻驚動了世人。導盲犬的數量居高不下，並非是價格昂貴，至少在聯邦，導盲犬是可以申請的“福利專案”，只要有資源，都是免費的。只要不是虐待導盲犬被發現，一般都會讓導盲犬陪伴主人終生——無論是哪一方的。但是，導盲犬的訓練成功率低到令人髮指，週期長得讓人心碎，讓聯邦空有這項福利而始終得不到落實，而現在，隨著這項新產品的誕生，這個問題似乎解決了……
問題是，負責福利的民政部，恰恰掌握在看林聞方最不順眼的那幫人手裡。
第257章 針鋒相對
林聞方何嘗不知道民政部部長董其文和自己不對盤，沒有什麼個人恩怨，僅僅是派系而已。他釋出“哮天”也不是為了給任何人顏色看，僅僅是需要這項產品而已。
天耀資訊和天耀製造將合併成為天耀集團，改變原先其實是兩個獨立公司的尷尬局面，下轄主攻軍事和安全方面的資訊科技的天耀資訊，主攻機甲為主的武器裝備的天耀重工，主攻媒體與娛樂資訊科技的天耀傳媒，以及主攻民用數字與智慧化產品的天耀智慧，研發中心繼續單列，但目前只設定一個負責硬體建設的督導處，天耀集團的特點就是生產和研發合二為一，研發中心單列只是為了方便從各公司抽調人手集中攻關，同時負責研發方面需要的場所、裝置、輔助人員、消耗物資的營建、運作與管理，總的來說，這是一個面向集團內部的研發機構。
其他幾個公司都已經有了拳頭產品，只有天耀智慧草創，什麼都沒有。但天耀集團最核心的就是林聞方手裡的火羽，以及開始為世人所知的先進的人工智慧技術，擔負了“智慧”之名，天耀智慧必然從一開始就會有許多人關注。“哮天”得自於華峰監管中心，得自於趙謙，他們希望能夠順利釋出，這是他們的榮耀。林聞方也會在利潤裡給他們留出相當的一塊。對天耀集團來說，這毫無疑問是一項非常提振士氣的重量級釋出。
天耀集團現在加起來都沒超過200員工，但分成了總部、研發中心以及四個分公司，架構是搭建了起來，只要後續人力資源部門跟進及時，能夠吸引眾多人才來投，很快集團就會飛速擴張成為聯邦技術產業領域的重量級新星。哪怕是從吸引眼球，讓許許多多才智之士能夠投入天耀資訊，林聞方都會毫不猶豫地釋出“哮天”導盲犬。至於那些個自詡為民生為重，卻包藏禍心的傢伙對自己的態度，林聞方沒太在意。他們倒是可以對林聞方更差一點，更極端一點，但這些人也不是傻子，他們雖然利用戰爭引起的民眾們渴望和平的心態佔據優勢，利用趙臻鐸和諸葛凌峰後繼乏人的態勢讓盧雨儒成為月海聯邦的政治新星，但他們也一樣看到了未來的戰爭。要為戰爭做好準備，林聞方領導的機甲師，以及由此衍生開去的整個機甲作戰體系至關重要。大家都明白，有林聞方和沒有他，進展完全是兩樣的。不是其他人不努力，而是林聞方太過妖孽。他們就算再有不滿，也只能捏著鼻子忍下去。
林聞方釋出“哮天”導盲犬，就是一個嘗試。“哮天”定價不高，秉承監獄腦力派的設計風格，成本不可能高，哪怕加了新材料新裝置新功能也是如此。他的本意就是讓那些有視力障礙的人自己可以負擔得起，刨除了狗糧和其他開銷，“哮天”的總體擁有成本比養一條導盲犬便宜到不知道哪裡去了。至於民政部做何反應，他有些好奇，卻並不會放在心上。
董其文當然可以找出各種理由來不以官方推廣“哮天”導盲犬，比如定價高，比如監管難度，比如可靠性需要證實等等，但他絕對不敢自己或者讓手下任何人透出某種口風：林聞方搞的東西我們就是要抵制。民政部不作為，恐怕趙臻鐸和諸葛凌峰要開心死了，諸葛凌峰已經在籌備個什麼基金會，準備推進導盲犬普及計劃。要是董其文鬆口，民政部將“哮天”導盲犬引入到民政部對視力障礙人群的扶助計劃，那他和他的手下必然要和天耀資訊進行長期的接觸。他到底在派系內部會不會受到質疑呢？林聞方真的很好奇。
一開始艾森斯坦還在勸說林聞方是不是不要那麼高調，再隱蔽一段時間看看，但經過林聞方和沃爾夫互相補充著解說了自己的意圖，用一項產品直指“民生派系”，讓艾