經營愛情一樣去經營你的工作，像敬業者那樣認真對待你的愛情。
第56節：不做懷才不遇的千里馬（1）
● 不做懷才不遇的千里馬
二十幾歲的時候，我們很容易感嘆自己是匹懷才不遇的千里馬：當公務員的，覺得自己具有經世之才，卻沒能像釣魚的姜子牙那樣遇到求才若渴的周文王；做軟體的，覺得自己比陳天橋、張朝陽差不到哪裡去，只是缺少他們那樣的運氣罷了；做文案的，覺得自己的創意舉世無雙，但是卻偏偏如梵高一樣，作品少有人能懂……
的確，在職場中永遠有這樣一類人，他們有著令人羨慕的天賦與才華，卻總是在碌碌無為的工作中焦灼不安，他們空有滿腹經綸，卻只能無奈於〃知音少，絃斷有誰聽〃。論能力，他們是朋友中的佼佼者；論薪資，他們卻只有羨慕別人的份。他們是千里馬，卻又不得不接受懷才不遇的事實。你是他們其中的一分子嗎？倘若遭遇這樣的問題，我們又該如何面對呢？
反思自己是否有致命的職業缺陷
當你成為懷才不遇者時，你往往會從周圍的環境著手，抱怨上司不認同自己，抱怨同事排擠自己，抱怨公司這個小池容不下你這條〃大魚〃……倘若你一味地從外部因素來安慰自己，那麼，你可能就會一直〃不遇〃下去。俗話說得好：〃可憐者，必有可悲之處。〃為什麼自己成為懷才不遇的〃可憐者〃？是不是自己有什麼〃可悲〃之處？倘若你能這樣反思自己，你懷才不遇的生涯就快結束了。
趙一民畢業於著名的清華學府，在國企IT部門上班。雖然他對計算機非常精通，而且也雄心勃勃，但眼看著已經站在了青春的尾巴上，但他依然是一個名不見經傳的小職員，拿著普通的薪水。在他五六年的工作生涯中，幾乎都沒有被委任過任何重要工作。趙一民像大部分懷才不遇者那樣，覺得領導們用人唯親，以致放著自己這樣的人才不用；覺得自己的同事都是都是草包，只有自己是人才……
一次偶然的機會，趙一民遇到了一個私營企業老闆陳總。陳總在發家致富之前，也跟趙一民一樣在國有單位工作過，懷著惺惺相惜之情，陳總和趙一民攀談起來。很快，趙一民敏捷清晰的思維、精湛的專業水平就讓陳總生出了好感。於是，陳總決定讓他兼職獨立開發一套對企業來說不是十分緊迫但比較重要的資料庫系統。趙一民看起來似乎很感激陳總的厚愛，因此，當陳總問及他要求的條件和待遇時，他的要求低得出乎陳總的預料。
初期階段，工作進展迅速，陳總十分高興。但是隨著往縱深推進，速度漸漸慢下來了，趙一民開始推託說是工作忙，顧不過來，完全忘了自己當初曾說過自己〃在單位整天無所事事，無聊至極〃。陳總追問催促也不起作用，而且工作速度越來越慢，按最初設定的工作時間進度，一個月應該做完的一期工作，三個月過去了，還沒有完成一半。半年過去了，第一期工作就是遲遲完不了。而陳總再繼續追問時，趙一民就提出了遠遠不止個人待遇的問題，違背當初談定的不需要配置任何裝置的條款，藉口設計系統的需要，堅決要求配備最先進的裝置。由於他提出的各種裝置要求費用相當高，陳總不情願。經過多次協商，陳總勉強答應先買部分裝置。
第57節：不做懷才不遇的千里馬（2）
但是，裝置派生出的費用清單讓陳總不得不重新考慮整件事情：一年的派生費用要遠遠高於裝置本身的費用，真是〃買得起馬，置不起鞍〃。而此時時間已經過去了八九個月了，一個月應完成的資料庫系統第一期工作仍沒有任何結果，因為沒有設計任何輸出埠。最初商議時，趙一民應該把密碼告知陳總，然而他自始至終找各種藉口搪塞，就是不吐一字。最後不得已，陳總決定就此放棄這套設計系統。
就這樣前前後後折騰了一年多，費用花費了不少，沒有幹成任何事情。陳總總算明白，為什麼出自中國最好學府的趙一民會懷才不遇了。他慶幸自己當初沒把這位人才招攬進自己的公司。
從上述事件中，我們發現趙一民犯了一部分專業技術人才通常所犯的毛病，那就是靠自己的專業技術在關鍵的時候卡脖子，以滿足自己的貪慾。這種不顧大局，一味滿足自己的私利的〃人才〃，是有著致命的職業缺陷的。作為傳統的國企，很難主動讓這樣有缺陷的人走開，至多是不重用，甚至是幹養著不用，而這也正是趙一民〃根正苗紅〃卻在職業生涯中一無所獲的原因，所以他也只能整天閒著無事，終生懷才不遇。而有這樣致命職業缺陷的人，在國企還能〃懷才不遇〃地混下去，但在