們習慣了各種搜捕，長達十年的適應，已經足以讓人無動於衷，該幹嘛幹嘛。李莊卻沒法繼續工作，絞盡腦汁應付晚上的說情，他已經預料到會發生什麼，今晚將是個不眠之夜。
第三十四章 偉大
在威州抓人是件沒有技術含量的活，雖然堪培拉對這邊侵犯隱私的種種安保措施提出過質疑，但這地方原來人丁稀少，研究員們大多不在乎，這事便不了了之。不少團體都批評威州內部管理粗暴，但威州大多數民眾都對這些齊全的設施有依賴，包括後來加入的部分地區也習以為常。
張凱擔任安全委員會主任後，呼叫智腦監控資料便受到了管理層聯席會議的限制，原因是他們認為這傢伙喜 歡＇炫。書。網＇偷窺。
“李莊以前什麼都看，你們怎麼不限制他？”主任大人覺得受到了侮辱。
“‘機器人’對八卦不感興趣，但別人我們信不過，”周奇森解釋道，邊上的人都點頭。大家相處十多年，李莊的風格和習慣管理層都非 常（炫…書…網）熟悉，知道他要教書和搞研究，根本沒時間去關注別人的隱私。事實上安全委員會主任一職之所以長期找不到合適的人選，跟管理層成員彼此之間的顧忌有關，另外就是人工智慧研究院對智腦習性的研究沒有取得階段性成果。
張凱傻眼，不知道該說什麼。他以前的職位是行政副總裁，人事部、法務部和公共關係部都是他該管的範圍。這些部門用周奇森的話說就是“不是琢磨人心、找別人的漏洞，就是想陰謀詭計，容易變態”，雖然總裁大人後來在張明德的威脅下被迫道歉，但傳開後仍成為公司內部的笑談。
六十六喇叭是張凱的助手，他嚴格執行公司安保條例，張凱無奈之下只好放棄了原來的計劃。抓捕的效率沒得說，但公司的高速內部網很快讓目標的親友知道了結果，心裡沒鬼地想著說情，心裡有鬼的惴惴不安。
李莊沒有回家，徑直前往安全委員會總部大樓附近的監獄區，打算看看審判現場。相比普通員工中的傳言，安全委員會下屬部門員工對公司處理特殊事件的分級體系非 常（炫…書…網）瞭解，審判過程波瀾不驚。
不同情報機構對特工的定義不盡相同，行話不少，安全委員會根據公司的實際將特工分成三類，即臥底、內奸和特工。所謂臥底，是指懷著特殊目的加入公司的人員；所謂內奸，是指正常加入公司，後來主動或被動出賣公司利益的人員。
至於特工，範圍很寬，泛指除臥底和內奸之外與公司有關聯的特殊工作人員，只要從事於收集公司的敏感情報、腐蝕公司員工、發展內線、通風報信等工作的都劃到這個類別。根據不同的工作內容，安全委員會都有對應的處理條款。
“你過來了，今晚不打算回去？”張凱親手給李莊倒了杯茶，計算機專家受寵若驚，這廝很少這樣客氣。
“呵呵，今天還能睡得著嗎？我想這次清查過後，按照公司的人事執行體系，以後能鑽進來的臥底不會多，只需要看著內奸和特工。”
“嗯，我們以防範為主，確實不需要做過多的工作，畢竟不是國家，堪培拉每年收那麼多稅，總得替我們出點力吧，”張凱笑道。
堪培拉曾要求威州這邊不要做得過火，以免聯邦政府為難。當時周奇森的回答是，“如果你們能盡到政府的責任，我們也不需要發展如此齊全的體系。”這話很刺耳，堪培拉特殊部門無言以對，只好繼續悶頭做事，並加強了與威州這邊的合作。
“國會剛增加了對澳洲安全情報局ASIO的撥款，希望我們以後不要這麼累吧，我現在才知道想把公司變成國家沒什麼意思。”
李莊不禁“呵呵”一笑，“每個人都有自己的追求，只要體制不畸形，對從政有興趣的人會大減，天天勾心鬥角累得很，純屬浪費生命。”
“你真偉大，要是每個人都這樣想，地球上就不會有這麼多亂七八糟的事，”張凱半諷刺地說，臉上卻沒有以前的玩世不恭。
“偉大？每個人都是站在自己的角度上去思考問題，不要把人這種動物想得那麼高尚，沒有誰偉大。”
“得，剛誇你一句就喘上了，主觀為自己，客觀為他人唄；產出遠高於收入的人有資格被稱為偉大，我是這樣想的。”
兩人剛要深入討論哲學問題，對傑羅姆的審訊轉移了他們的話題，因為這傢伙很囂張。
“我知道你在看著我，過來跟我說話，不要躲躲藏藏；你這個骯髒的黃皮豬，小偷，給我滾出澳洲，這裡不是你能來的地方，”傑羅姆滿臉的猙獰，語無