正如人工智慧，幾位大師的理論提出已經過了大半個世紀，四種實現模型理論上都有可能實現，但工程驗證需要天才的工程師和其他配套行業的技術進步。憶阻器理論，提出了三十年才被實現，非線性計算，軟體實現和硬體實現都千辛萬苦。
科學家和工程師代表著科學和技術，他們交相輝映，將我們人類的文明層次一步步向前推進。很多人兼有兩種角色，雖然在大部分人的心目中，科學家要高於工程師，但任何一個天才的設想沒有天才的工程師是不可能取得根本性突破的。任憑其他行業的技術進步，將這個行業的技術發展水平拖到平均線，但這是靠人堆的結果，漫長而低效，更不要說人類社會內部複雜的利益關係讓這種實現更加艱難。
“國寶是一個科學家兼工程師，可能科學家的角色多點。我與之相反，都是修修補補，”李莊將兩人比較，還是覺得國寶比他強，隨即又振奮起來，“我也有第一的名頭，在高階修理工中沒人能超過我！”
公司眾多的研究院裡，李莊最熟悉的就是人工智慧研究院和基因工程研究院，因為這兩大研究院是他親自參與機構籌備的，雖然基因工程研究院以國寶的意見為主。
基因工程研究院下設四個研究所，人類基因研究所、植物基因研究所、動物基因研究所和基因菌研究所。人類基因研究所是基因工程研究院最大的研究所，研究員一千二百左右，願意加入的人都被嚴格限制了行動範圍。對外都以人類基因研究所出面，甚至連員工都不知道這個研究所被分成了兩部分。
第二研究所並非一直在地下辦公，在地面也有軍民兩用的研究專案，研究員都是高階核心員工，只有兩百來人。他們的親戚朋友全都接到雙威市，待遇豐厚，並有每年高達三十萬美元的自由限制津貼。
李莊很擔心這個專案的安全性，提出的條件苛刻之極，但沒想到這世上什麼樣的人都有。烏特金就說了一句話，“只有十年的保密期，可以多賺三百萬，我願意幹！”哈里斯的想法完全不同，“我不知道出去能幹什麼，能自由地進行研究，已經讓我很滿足。”
人事部心理分析處精挑細選，勉強湊夠研究所需要的人員，這塊技術含量非 常（炫…書…網）高，能順利達成目標已經讓李莊很開心，已經做好了可能出事的準備。
第二研究所的主要實驗室都在地下，但生活舒適，先進的光學外景系統讓研究員們並沒有感覺到在地下工作。李莊去過這地方好幾次，但都是在沒有正式運轉之前。
所有的研究裝置都是最好的，聯合採購中心被研究員提交的採購清單嚇住，很多都是從未聽過的產品，在市面上根本沒有出售。不過還是那句話，做什麼都怕懂行的，連做小偷都是如此。這些員工的前東家都很有實力，他們使用的最先進裝置效能引數等這些傢伙都熟得很，這次連型號也一併提供。
聯合採購中心員工出去採購時還碰到了一些麻煩，有些需要法務部去應付，有些需要技術副總裁辦公室去應付，有些裝置乾脆買不到，只有透過公司內部齊全的工業體系去自行設計製造。研製過程中的艱辛自然是難免的，不然那些裝置和儀器製造商的研究人員都該去跳大西洋和太平洋。
小維姬是這裡的安全掌控者，各種監視裝置和武器系統一應俱全，連只蒼蠅都無法自由行動。人類基因研究所的外圍，威森科技保安部九級核心員工二十四小時巡邏，保安身上的裝備連軍方特種部隊都羨慕。
基因工程研究院離人工智慧研究院控制中心約三公里，但人類基因研究所比較偏僻，位於一座小山的邊上。基因工程研究院是三大研究院中佔地面積最大的，足有一百平方公里，比較荒涼，周圍都是無人區，除了一些花草樹木和道路。公司員工沒人喜 歡＇炫。書。網＇住在附近，基因工程研究院的員工家屬也多住在靠近人工智慧研究院附近的小鎮上。
李莊算算還是覺得坐車過去比較好，李猛帶著全家去了珀斯旅遊，陳小軍不會去這種地方，他目前還處在戰場綜合症治療的後期階段，需要控制。
威森市內部的公共交通線路是自動執行的，沒人售票，不需要花錢，但有隨車保安，都是安全級別極高的核心員工。這些人的主要工作就是控制研究員之間涉及工作方面的交流，這是實驗室研究的大忌，另外就是按照規定做一些日誌之類的，工作沒有想象中的枯燥無味。
李莊在威森市的知名度不用說，連自己的老大都不認識未免有些過頭。威森市內部的公共交通用的是有軌電車，不過噪音很小。李莊和車上眾人打過招呼，便