同時考慮到生活、生產和戰爭這三個因素。沒有城工部的指導，城市發展將一塌糊塗。
太學院：主管生產、戰鬥工具的發明製造。是官方組織的研發機構。作為技術進步的核心動力，文明的推動力。太學院起著重要地作用。這裡是傳播基礎知識——機械技術、曆法、數學、天文學、地理學、陰陽學等等高層次學問的場所。
典農院：主管農業生產的部門。招失去土地的農民進行開荒生產。雖然需要消耗部分的糧食來安頓農民。轉職主管農田、莊園、招募農民等。
其餘：暫無。
以上部門的最高長官，附加不同的技能。
展小白對上面的資訊一掃而過。心中暗道：這兩個新開放的系統不錯，對村莊的管理大有幫助。配合一下自己地人事改組計劃，村莊的管理便能清晰條理化。
阿飛等人也湊上來，跳起腳尖看了一下，馬上喜道：“哇，大哥，你是八品官啊，還有好幾個官職空著。我能當幾品官啊？”
春秋少俠一下把他地頭壓下去。“去去，一旁待著！我都還沒官做。哪輪到你啊，到後面排隊去吧。”
阿飛頓時不服了，“我比你先到，你怎麼能排我前面？我的資格可你老。”
劍霸等人呵呵笑。
展小白沒理會他們地嬉鬧，繼續看介面上的各種說明。
除了這些新增加的功能外，幾個老的功能也得到強化。像倉庫系統、玩家組織系統，規模都大幅度的增強。
糧倉＇10斤＇、礦倉＇10萬單位＇、木倉＇10萬單位＇、武器裝備庫＇10萬件＇、雜貨倉＇10萬單位＇、密庫＇10立方米＇。玩家組織，內部進一步加強了分工，軍團長可以自由任命屬下官員。客棧的玩家個人倉庫也擴容了2倍，可儲存1000單位物品。
展小白大致瀏覽了一下之後，決定現在就推行他的人事計劃。這個計劃的目標很簡單，要達到兩點：一是提高核心成員地穩定、忠誠度，二是提高分工效率。
如果不能保證核心成員的穩定和忠誠度，那將會帶來嚴重甚至毀滅性地後果。
展小白在推行改組計劃的時候，不能不考慮其中的風險。
他一一看過涼亭內的其餘五人，李阿三、劍霸、秋水、春秋少俠、阿飛。他們知道展小白有話要說，立刻安靜下來。
展小白說道：“我們村除了最高行政官鄉長＇有秩＇，的外，還有九個官職的空位尚沒有任職。這幾個空位我可以直接任命。我想，暫時就任命你們五位吧，其餘的空缺，如果沒有特殊的人才，就不任命了。”
在場眾人�