，就是沒人有空去猜那些遙遠、卻特別難解釋的問題：合作之後誰當家？有人不服怎麼辦？自己是得益還是受損？我以後是不是多交一份稅？城頭掛誰的旗？誰的旗掛中間？
不能小瞧這些事，鬧大了會很煩人，畢竟好些人對湯森心懷不滿，另有好些人不喜歡菲斯特。
即使湯森已有勇者頭銜，即使荊棘玫瑰有馳援銀濤城之恩，但總會有人認為他或他們不怎麼會說話、不怎麼會穿衣、不怎麼會過日子……
甚至還會有人想：你是幫我打架了，但我已經說過謝謝了，還一定要請你吃飯嗎？
能避開這類事，也算一種幸福吧。
要做的事情很多，然而時間卻很緊，那就只有加快節奏搶進度了——但合作這事，細節層面的狀況真是太多了，而且很快就超過預計，對整個局面造成干擾。
按道理說就算事情再多，也不應該忙成這樣啊。
但大家顯然忘了，銀濤城防禦戰才剛結束——說到人力物力的安排利用，戰爭是最可怕的事，比災難還令人恐懼。因為戰爭消耗資源的方式是摧毀性和滅絕性的。
所以銀色海岸現有的資源，遠不如之前那麼充裕。
龐大的合作計劃一啟動，首先撞上的就是同樣龐大的戰爭善後工作。更加讓人惱火的是，戰爭善後工作提前一天就全面啟動了……現在可好，兩邊都停不下來！
兩套很高階別的計劃比翼齊飛，其後果就是人員告急、儲備告急、運力告急！
無論那個層面和環節，都要面臨資源緊缺的問題……核查內政官數量、完好房屋數量等等，就會耽誤發放撫卹金；兩件事都急、孰輕孰重啊？要同時做成這兩件事？
那就只有從別處抽人了……
這樣抽一點、這裡補一點、再這樣調整之後，還好還好，這樣抽調的話，只會延誤某條路上半天的物資運輸……不好！延後的運輸是針對運輸體系本身的，會造成很嚴重的連鎖反應！
銀濤城的內政體系，當即就像被兩個巨人壓住的茅屋，開始“嘎吱”亂響了。
混亂伊始，兩位首領就得到訊息。兩人的應對錶現都很優異，一個冷靜，一個睿智，起到定海神針的作用：菲斯特的努力方向是挖掘屬下的潛力，而湯森的努力方向是最佳化各個分項流程。
他們用嫻熟的操作手法，這邊東拆西補，那處左挪右移，硬是把首輪異常狀況給敷衍過去了！
但人們還沒來得及鬆口氣，第二輪麻煩就接踵而至，這是第一輪混亂的回波和惡化……內部潛力挖光了，計劃也無法再最佳化。
所以這次，菲斯特殿下只能像戰時登城作戰那樣，直接為最緊要的地方提供支援，他那超高的工作效率、累不死的自我信念，把冒出來的問題逐次撲滅。
然而解決問題永遠排在問題出現之後，所以沒過多長時間，堆積的問題就越來越多。菲斯特正感吃力的時候，湯森笑眯眯的出現了，他身後還跟著一串身穿錦繡長袍、胸佩等級徽章的生力軍。
“哎呀哎呀！”荊棘玫瑰的大首領走進大廳：“挺熱鬧嘛。”
執事大廳裡哪裡是熱鬧？是極其繁忙——有人滿頭是汗，有人面色發白，有人腳不沾地。
這時候，一群遊手好閒的人走進來，被驚動的人自然就會憤怒、慍怒、惱怒。
等認出來人是識字會文的異能師後，執事們臉色大變，緊接著就抖開寬袖、遮住桌上的公文。一時間，廳裡呼呼嘩嘩聲不絕——遇上大太陽，主婦們集體抖被單才有這等聲勢。
不得不防啊！他們是異能師！
威望最重的執事們滿面木訥，卻悄然背手腰後開始打手勢；老成些的執事迅速藏好文書，笑嘻嘻地迎了上去，準備兵來將擋水來土掩；大多數執事卻沒反應過來，他們的目光直接轉為怨怒，射到湯森身上——你來砸場子嗎？這場子過幾天可有你的股份！
殊不知，湯森要的就是這個效果，他在無數譴責目光中哈哈大笑，手先向前一劃：“告訴大家一個好訊息——”湯森話還沒說完，對面至少有十個年輕執事出聲頂嘴：“又是投降輸一半？”
不怪這些與他聯絡較多的執事，誰叫湯森喜歡把這個姿勢跟這句話配成一套？
“散漫、幼稚、病態！”湯森點了幾人的名，然後側過身去，手掌豎立如刀再向後一劃、彷彿要把那群異能師的腦袋砍下來似的：“在我的感召之下！西海岸分會的全體異能師、破天荒的友情支援銀濤城內政建設來了！”
這些異能師還真像被湯森